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综述:影响。一些试用期公务员钻制度的漏洞,觉得考的地方不理想,申请取消录用再考,造成了恶劣影响,浪费国家考试资源,影响相关单位工作开展。为了堵住这个制度漏洞,相关地方开始采取措施。比如:湖南规定试用期取消录用,两年内不能再考。其他省,有的直接把《新录用公务员任职定级规定》作为依据,规定试用期间取消录用的考生5年内不得再次报考。公务员录用:公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定,按照一定的标准和法定的程序,采用公开考试、严格考察、择优录取的办法,将符合条件的人员录用为公务员的制度。公务员录用制度建立起始于1980年,正式建立于1989年,到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较的稳定的人才录用选拔体系。以上内容参考 百度百科-公务员录用制度
有的。根据公务员录用相关规定:“新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。” 依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,
不影响的。单位已经同意的,就不影响你后续的考试。如果单位没有同意,会影响你后续的,尤其是把你写入诚信档案,之后就很久不能考试了。单位同意就没问题的。
您好,中公教育为您服务。新录用的公务员在试用期之内因为自己个人的其他原因,可以直接提出取消录用申请相应的细节流程需要按照相关单位的的规定进行。填写,取消录用申请
新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。新录用公务员在试用期内有下列情形之一的,应当取消录用:1、不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民
考核不合格的即可取消录用;按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。以福建省为例,新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。新录用公务员有不履行或者不正
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