nanaxuanku
下午南研所发了一批销服岗位的offer,销服的貌似优招和校招都有,晚上南研这边又发了一批研发岗的offer。20:27终于收到录用短信,让国庆节后去现场签两方或三方,录用意向书里没有具体岗位和薪资,所以楼主现在也不知道具体被录到哪个部门。至于midtest我觉着大家不用在意了,我之前官网下面没有字,然后今天直接就到了第三步录用意向书确认,所以没有字的老铁们只要没接到重测的通知,就不用担心。9月19号南京地区应该是要出结果了,今天软件开发岗很多收到了双选岗位的短信,让21号晚上之前提交双选的结果,这样子一算下周第一批结果就能出来,不过也有的同学收到了人才库的短信,可能说明和华为暂时无缘吧。现在看来,官网状态下面有没有小字都可以收到双选短信,暂时不知道midtest=0或者1会有什么不同影响。9月18号今天听群里说这周会出结果主要是fx、实习生和优招的这批,这次主要批次是九月中下旬和十月中旬这两批,再往后可能就是查漏补缺了,港澳粤和东北地区貌似hr说的是周四出结果,期待(๑˙ー˙๑)9月13号南研所软件产品线7月20号面试完,中间接到查看罗小阳小红书和完善简历推荐自己的两个短信,然后官网状态一直是面试考核,下面没有小字。fx的今天已经接到短信,优招的据说下周会有消息,慢慢等了。
1234大兄弟
部分面试后3-7天后收到面试结果,有些企业由于应聘人才较多或者其他因素,会需要2周左右的时间,确定后企业HR会与人才商议入职时间,发送录用通知。1)企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,如果个人安排的面试是在最前面,那可能需要等的时间会更久;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,同时结合企业内部薪资水平,候选人要求薪资等确定最终薪资;4)确定薪资后内部需要审核流程,会需要1天左右;5)在等待面试结果的时候可以继续面试别的公司,从公司规模,行业发展情况,薪资适利,岗位职责等方面对比选择最适合个人发展的企业。
XXX同志,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴
录用意向书 前面说的是有法律效益的。后面你说的三方协议只有你签字,那就是没有法律保护的
如果过了很久都没收到offer,那就要考虑被刷下来。因为据我所知,一般公司招聘流程是经过面试以后,会在一个星期之内通知你面试结果。有的比较正规,录用了会通知,不
预录取通知书是相对与录取通知书而言的,顾名思义,是在录取通知书未发出前的一种具有承诺意义的录取通知,也可理解为该生被录取进入该校的可能性较大(一般而言)。甚至有
XXX同志,您好。您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴
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