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如何设计自己的简历,才能让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页;
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简历模板有多种格式,其中常见的有:时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便,也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职,或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时,采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性,假如你要换一个行业,最好采取功能型简历。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放主简历的开头,给HR留下深刻的第一印象。不过优简历网提醒你,功能型简历一旦设计不好,会显得冗杂晦涩,让人觉得你在刻意隐瞒什么。
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每当到了求职的时候,为了成功应聘心仪的岗位,我们往往要参加很多的面试。面试是求职过程中必不可少的环节,而个人简历就是面试时的第一块敲门砖。简历看起来只是简单的一张纸,写起来却并不那么容易。很多求职者都因为没有交上一份满意的简历,而错失了理想工作。一份不达标的简历,可能只显露出了自己能力的冰山一角,无法将自己的全部优势展现出来。很多人因为缺乏经验,对于个人简历的制作感到非常困扰,急于突破,却找不到突破口。不过不用焦虑,今天小编奉上一份关于如何写好个人简历的干货,赶快学起来吧!1、简历的个人基础信息要完整个人信息在一份简历上是最简单的内容,却也是最重要的内容。面试的时候面试官和求职者互不认识,面试官对求职者的了解仅仅来源于他们所上交的简历,所以简历上的个人信息就显得尤为重要。一份完美的简历必须包括完整的个人信息,这不仅是向面试官进行书面介绍的重要来源,也是求职态度的体现。2、简历的版面设计要简洁事实上,个人简历并没有什么固定的格式,可以是形式多样、丰富多彩的,但还是要遵循一定的规则。一份优秀的简历,在遵循普遍规则外,还需要简约精美的版面设计。如果你的简历已经将你完整的个人信息包含在内,但是你的版面排版杂乱无章,那么再丰富的内容面试官也抓不住。简历的版面设计要合理,不需要太多华而不实的装饰,要简洁大方,能让人一目了然,可以让面试官一下抓住简历上想要表达的重点。3、简历的内容要扬长僻短简历就是给面试官了解求职者用的,所以简历上的内容一定要尽可能的展现自己的优势,要懂得扬长避短,自己的短板尽可能地不要提,自身的优势可以适当放大,如果拥有和求职的岗位相匹配的能力一定要重点突出。
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应该注意打印的方式,同时也应该注意格式,一定要选择a4纸,如果有彩照的话,就应该选择彩色打印的方式,一定要突出重点,然后也需要突出个人的工作经历,一定要注意布局
报社做的是平面,主要应用的还是ps 软件,这个不难,根据公司要求,或客户要求,做好相关页面的设计就可以了。
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