晓布丁2011
公务员录用制度 国家公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定,按照一定的标准和法定的程序,采用公开考试、严格考察、择优录取的办法,将符合条件的人员录用为公务员的制度。 录用的前提条件、职务范围 (1)国家行政机关录用公务员的前提条件:①必须在规定的编制限额内;②有相应的职位空缺。 (2)国家行政机关录用公务员的职务范围包括主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。录用公务员的原则 (1)录用公务员,必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则,按照德才兼备的标准,采用考试与考核相结合的方法进行。(2)《公务员法》第24条规定,下列人员不得录用为公务员:①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
是主任科员以下,招考不是录用考试,公务员法里说的很清楚的。 到状元坊考试网网站查看回答详情>>
一、公务员职务分为领导职务和非领导职务两类,具体划分如下:一级:国务院总理二至三级:国务院副总理,国务委员三至四级:部级正职,省级正职四至五级:部级副职,省级副
我国实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《公务员法》,对于具有
属于我国公务员录用的范围是具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党的领导和社会主义制度 报名的条件是年龄在18~35周岁
根据《国家公务员暂行条例》,我国考试录用公务员的范围,仅指主任科员以下领~导职务的公务员。包括办事员、科员、副主任科员和主任科员。因为高级职位特别是领~导职位上
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