一般来说,如果一家公司跟你签订了三方协议,那么公司违约的可能性是很低很低的,三方协议的约束力比劳动合同还大的,加上是银行的话,违约的可能性就更低了。如果你跟银行
offer可以翻译为录用通知。它一般是指用人单位在通过面试、笔试等一系列的甄选流程,确认好所招聘岗位的合适候选人后,通过口头协商,就入职时间、薪酬福利待遇等一系
协议书双方自愿签订的,对双方就有约束力,既然违约是需要赔偿的!
应届生毕业找工作的时候不签三方协议,最大的影响就是会容易在维权的时候会不能够更好的进行,因为第三方协议是相当保护应届生的一份很好的协议。如果不签订三方协议,毕业
没事,但是应该要赔款,三方只能签一次,所以要慎重
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