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amandawei201
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YeezyYeezy

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回答 您好我是职场导师木子晗,资深职业经理人,高级职业生涯规划师,职龄15年,拥有10年职业生涯咨询和教学经验,可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等,很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金,授业解惑。已为1000人提供专业服务。 亲^3^,您好哈~ 面试官如此问您的时候, 这是你让他们眼前一亮的大好机会。你的回答应该总结出三到四个他们最应该录用你的原因。最好有三到四个有说服力的理由,以让人难忘的描述和例子为支撑,而不是滔滔不绝的讲一堆你的优势而毫无条理。这是一个来重申你最突出的优点的机会,要根据每个工作岗位的具体要求来组织你的答案。你的三至四个理由应该包括以下几个方面:行业经历、在相关任务上的经验、专业技能、软技能 亲^3^,老师曾在大型外资企业有过数十年的管理经验,对企业管理以及相关(公司采购、公司规定,财务管理,生产计划、班组绩效,班组建设,人员管理,员工权益,职业规划,office办公软件)业务有比较深刻的见解,在未来的一段时间内如果您有企业管理和业务上有任何的问题可以随时向我发起咨询,您可以关注我,再次向我咨询,我可以成为您的职场引路人,一定知无不言,竭诚为你提供专业咨询,并为您答疑解惑。 更多3条 
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张小电1301

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kanyuan820

回答 你可以这样回答:A因为我深信我比别人都优秀。B因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。C您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。D我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。解答:这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。

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雪蓝的枫叶

答:因为你们单位(公司或企业)要发展,向社会招聘人才(或员工),我的资历和能力等各方面满足你们的要求,所以你们可以录用我,但也不一定要录用我。多发挥点,自信你的能力,也要谦虚。

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荷兰小乳牛

考验你的自信心、心理素质、应变能力、而最好的回答:因为我选择了你们,同时我相信你们录取我的决定是正确的

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huangmanjing

不要说那些虚话空话,比如我一定不会让你失望。也不要以自我为中心说话,比如因为在这里我可以得到什么。公司录用你的原因是你可以给公司带来实际的好处,可以对公司的发展做出你的贡献,而不是说给你发多少工钱。所以以公司为中心很重要,首先你要深入地了解公司的背景和它的需求,并结合自己的优势和特长,谈一谈自己如何利用自己的优势和特长,适应公司的需求,为公司做出贡献。而且在回答这方面的问题是越具体越好因为公司不需要你的空话。公司需要的是熟手可以直接上马为公司做事,而不是一个生手公司还需要花费成本去培养你。所以,说出你的优势,适合公司什么需要,很重要。能力加需求,才能成功。

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jettyjiang

先说该公司的发展与你所研究或所学专业有关,再讲该公司的优点(比如有好的环境,企业文化等等),其次讲自己与该公司什么什么相匹配等等(最好是无人可替代的优点)。

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杰爱小吃

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”应试者语言运用的技巧  1、口齿清晰,语言流利,文雅大方。2、语气平和,语调恰当,音量适中。 3、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。4、注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。

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