招聘排版设计学徒要求熟练ps和AI需要什么程度

这个要看公司的规模和不同公司的具体要求了，一般来说，会一两种就可以了，而且，这些在使用的理念和方式上是相通的，如果会了两门，其他的自然就通了

应聘平面实习生？当然，每个单位都会写出自己的要求，都希望能样样精通的人才。但是实习生无可避免的经验不足。这个没有任何关系，不要给自己带来什么压力。我给你讲下我以前找工作平面设计的方式，参考一下。前面我也是一家家面试，得到的效果很低。不是我不喜欢的工作就是公司不要我。后面我就在网上把所有的需要招聘的公司全部罗列出来，花了半天时间。然后根据联系方式，一家家打电话，一定要找工作经验十分丰富的就不去浪费时间。双方都觉得合适的最后就几家。去面试的时候拿出你的诚意，虽然暂时你会的不多，但是不代表进公司以后我还不会。可以学，诚心请教。一般做平面设计的都会PS AI CDR 有些还会3DMK CAD什么，这不是影响你信心的关键。实际工作中，人被逼着学习速度你非常快的。

不是要很厉害才开始，是先开始然后变得很厉害。理论上什么水平都可以开始，先做简单的、会做的，做不了的就先放放，回头去学习，提高了再来做那些不会的，几个反复下来你会提高得很快。如果信心不太足，就先到一些小店、打印店、图文社之类的地方去锻炼锻炼，水平感觉差不多了，再去设计公司广告公司之类的去混混，这样一步步提高

平面设计招聘的基本要求有以下几点：1、掌握Photoshop，Illustrator和InDesign事实上，Photoshop，Illustrator和InDesign是招聘设计岗位样本中最需要的技能。对这三种设计技术的需求远远超过其他平面设计技能。在研究的100个职位中，76个需要Photoshop，74个需要Illustrator，74个需要InDesign，普遍的是三个技能都需要!很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计2、UI?/?UX设计不是热门技能，但需要了解只有13%的职位要求平面设计师拥有UI?/?UX设计经验。但是如果你想能够得到一些高薪工作，你应该学习UI/UX设计。当你与基于相同薪水的其他平面设计技能进行比较时，UI?/?UX技能会让你脱颖而出。3、2—3年的设计经验几乎所有研究过的公司都需要一些真实的平面设计经验，据资料显示，83%的岗位要求至少一年的工作经验，其余的工作不需要经验，或者从直接从招聘文本中省略。除了上面列出的许多平面设计技巧外，约有50%的公司希望设计师有两三年的工作经验。公司所需的平均经验约为33年。随着公司规模的增加，它几乎是呈线性模式增长。作为平面设计师要在招聘中脱颖而出一定要有强大的实力，因此建议到培训机构学习一段时间，天琥教育培训机构就不错，天琥独创四大诀窍提升品牌设计文化深度，借以提升设计作品的价值和价格。运用品牌设计思维，实战操作整个品牌的各项设计，运用六尺评判标准，从看想写做说五种能力掌握项目设计的交付标准，让学员真正成为一名独当一面的全能型视觉创意设计师。