公务员录用考试采取笔试

你好！国家公务员招考由各级人事部门统一部署安排，在具体细节上会因地域、部门的差异而不同，因此要以主管招考的相关部门的规定为准。但通常情况下都要会经过一定的流程：第一步：查阅公告大纲当我们参加公务员考试时第一点要做的就是必须要及时掌握公务员考试的招考信息，其中查看公告大纲是其中最重要的一项，公告、大纲里几乎囊括考生考试时所有的注意事项，考试信息，之后还包括众多考试信息，也是报名之前最为重要的一个环节，国家公务员考试启动后，国家公务员考试网第一时间公布的信息包括以下几条：1、国家公务员考试时间安排;2、国家公务员招考公告;3、国家公务员考试职位表;4、国家公务员考试大纲;5、国家公务员报考指南。以上五条就是每次公务员招考信息公布后陆续发布的考试相关信息，也希望各位考生仔细阅读每一项，以免报考时遇到不必要的麻烦，为顺利报考做好准备。第二步：填写报名资料当熟知了招考信息后就要准备报名了，在国家公务员考试录入系统页面的左上方有个“考生由此进入”的链接，点击进入新的页面，进行考生信息注册，注册用户名要求4到20个字母或数字，密码为8到20位，要求必须是大小写字母和数字的组合，所以考生要在笔记本或者便签上记下自己的用户名和密码，免得忘记用户名和密码影响接下来的报考。国家公务员报名系统要填写的内容很多，由于报考的考生较多，系统比较繁忙，页面停留时间过可能会出现考生填完信息提交不成功的现象，所以考生提前把要填写的信息写在一个word文档里保存，再复制粘贴到相应的报考栏里，这样既节省了报考时间，又大大提高了一次报名成功的几率。在这里提醒考生，考生地点是由考生自己选择的，一定不要忘了选择并检查确认自己的考点选择。第三步：资格审查报名成功之后，一般在48个小时之内会出资格审查结果，资格审查未通过之前可以改报其他的职位，资格审查通过之后就不可以再改报其他职位。第四步：打印准考证这些程序都是报名成功之后要做的，时间不集中，每个环节都有时间间隔，考生一定要注意在阅读招考公告的时候记住这些流程是时间，免得忘记了时间而错过了国考。第五步：笔试和面试公务员录用考试采取笔试和面试两种方式进行，国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。笔试公共科目分为行政职业能力测验和申论两科。一般是上午9：00--11：00考行政职业能力测验，下午14:00--17:00考申论。第六步：调剂调剂遵循以下原则：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。报考人员对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可直接与招录机关联系。在递交调剂申请时间结束之前，报考人员可以改变申请调剂的职位。调剂结束后，将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站上统一公布。第七步：考察与体检招录机关将笔试、面试成绩(如有专业考试，也列入成绩组成)按一定比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。第八步：公示招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示时间为七天。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第九步：试用新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

国家公务员考试，你要先知道自己是不是有这样的资格报名，符不符合备注要求，然后进行报名，上传照片，缴费，然后等待考试

第一章　总则第一条　为了规范国家公务员录用工作，保障新录用的国家公务员的基本素质，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。第二条　录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。第三条　本规定适用于国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。第四条　民族自治地方政府和各级政府民族事务部门录用国家公务员时，对少数民族报考者应予照顾。　　各级国家行政机关录用国家公务员时，对退役军人应予照顾。第二章　录用管理机构第五条　国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作。包括：拟定国家公务员录用法规；制订有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。第六条　省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。包括：根据国家的公务员录用法规，制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定；贯彻执行国家有关的方针政策；指导和监督市（地）级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作；规定市（地）级以下国家行政机关录用考试的组织办法；承办国务院人事部门委托的有关考试工作。第七条　市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。第八条　各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。第九条　国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部门委托，承担某些录用考试具体操作工作。第三章　录用计划第十条　录用国家公务员要在国家核定的编制员额内，按照所需职位的要求和录用程序进行。第十一条　国务院工作部门国家公务员的录用计划，由国务院各工作部门申报，国务院人事部门确定。　　省级政府工作部门国家公务员的录用计划，由省级政府各工作部门申报，省级政府人事部门确定。市（地）级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制，由省级政府人事部门规定其程序的和审批权限。第十二条　国家公务员录用计划的内容包括：　　（一）用人部门名称及其编制数、缺编数和拟增总人数。　　（二）拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件。　　（三）招考的对象、范围及采取的考试方法。第十三条　各级政府人事部门应按照确定的录用计划制定考试方案，合理使用政府划拨的考试经费。第四章　报考资格审查第十四条　报考国家公务员，必须具备下列基本条件：　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；　　（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；　　（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；　　（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；　　（六）身体健康，年龄为三十五岁以下；　　（七）具有录用主管机关批准的其它条件。　　本条第（四）、第（六）项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。第十五条　考试前应对报考者进行资格审查，了解报考者的基本条件。　　资格审查工作由政府人事部门和用人部门共同负责，并向符合规定资格条件报考者发准考证。第五章　考试第十六条　国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。　　考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。第十七条　笔试分公共科目和专业科目两种。　　公共科目由国务院人事部门统一确定；专业科目由国务院人事部门和省级政府人事部门按照管理权限分别确定或批准。第十八条　笔试合格者方可参加面试。面试的内容和方法，由录用主管机关规定。第十九条　笔试由政府人事部门组织实施，面试可由政府人事部门组织实施，也可委托用人部门组织实施。