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①我国还处在社会主义初级阶段:科学技术水平和民族文化水平还不高,(加强科技创新和教育创新有助于建设中国特色社会主义的文化);---这从目前中国现状谈 ②发展教育与科学,是文化建设的基础工程,是推动经济和社会发展的决定性因素,(加强科技创新和教育创新,有助于发展教育与科学);---从地位及作用谈 ③科学技术是第一生产力,是先进生产力的集中体现和主要标志; ④科技进步和创新是增强综合国力的决定性因素;---从作用谈 ⑤世界范围内的竞争、综合国力的竞争,关键是科学技术的竞争;---同上 ⑥教育是培养人才的基础,对经济和发展具有先导性、全局性;---同上 ⑦增强创新能力关系到中华民族的兴衰存亡;---从创新的意义谈 ⑧创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。-
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一、科技创新的目的是发展,关键是人才 江苏今世缘酒业有限公司质量技术部从事技术工作的职工有120人,平均年龄为5岁;其中女性占51%,大专学历以上学历有20人,女硕士研究生1名,女性本科生12名,获得工程师、品酒师等中级以上称职的有6名,白酒国家评委1名,她们分布在产品质量检验中心、酒体设计与开发、技术中心、计量能源中心等质量技术管理岗位。其技术带头人是年仅三十出头的年青女性,为了适应新形势、新市场的变化,她刻苦钻研业务知识,理论联系实际,虚心向专家和老同志学习,参加各种形式的培训学习,不断自我完善,提高业务素质。功夫不负有心人,她凭着对酿酒科技研究工作的执着与酒体风味品酒的敏锐,成为目前今世缘唯一的、江苏省最年轻的女性国家级评酒委员,公司质量技术系统的一把手。她以她的思想、她的行动影响着身边的女职工,带动着她们争先创优,有的成为本岗位的技术能手,有的培养成多技能人才,有的成长为出色的科技带头人。她们在不同的岗位、从不同的层面,以自己的实际行动展示了巾帼不让须眉的风采,虽然她们所做的工作看似平凡,但在平凡中体现了女性的细腻和自强以及默默奉献的情怀,从她们的身上让人们领略到新时代女性的风采和不断进取的精神。 二、科技创新,最根本是要将创新成果转化为现实生产力 1、营造良好科技创新氛围。 江苏今世缘酒业有限公司科研岗位上女职工的业绩不断引起公司领导的关注,为此公司出台了一系列的激励机制,加强女性创新管理人才队伍建设。在加快女性科技创新人才的引进、培养和使用,最大限度地开发、激励、释放女性人才的创新潜力和创造才能,鼓励她们积极参与科技的创新和研发。为优秀妇女人才接受培训和继续教育创造条件,培养和造就一大批具有创新精神和创造能力的优秀女性人才。加大合作与科技交流,经常性地组织女科技工作者,参加科技创新论坛,参与多种形式的科技交流与合作,在多方面的学术交流活动中,激发了女性在企业科技创新中的热情。 2、以“巾帼文明岗”为动力,强化科技创新 2004年度江苏今世缘酒业有限公司产品质量质检中心被评为省级“巾帼示范岗”,她们以此为动力,鼓励广大女职工岗位建功,岗位成才,组织女职工踊跃参与多种形式的岗位练兵、技能比武、技术革新和合理化建议等群众性经济技术创新活动,在具体的岗位上激发女职工的创新创业意识,提高她们的岗位技能。无论是从事酒体设计与产品质量把关的老同志,还是从事科研分析与检测的新同志,她们在各自的岗位上都能够尽心尽职,努力学习,不断提高自己的业务技能。她们在公司领导热心关爱下,进行淡雅浓香型酒的工艺研究,经过几年的研究与总结,《今世缘•国缘酒酿造工艺创新研究》科技项目2004年获得涟水县科技进步特等奖,2005年获得淮安市科技进步一等奖,2006年荣获淮安市重大科技成果奖。同年《大曲发酵过程中风味物质研究》通过酿酒界专家与市县科技部门的鉴定验收,首次提出大曲生香力的概念,并制定了量化考核标准。在整个项目的研究过程中,女职工们在不同的岗位上认真努力,钻研业务,谱写着自己的人生,不断创造人生的精彩。 3、加强交流合作,加速对科技创新成果转化进程 酿酒是个传统产业,在技术创新上既要保持传统,又要大胆突破。但企业在这方面的优势毕竟有限,仅仅依靠自身的力量无疑捉襟见肘。因此,公司把目光投向高等院校等科研机构,注重内引外联、借智引智,站在“巨人”的肩膀上有效实施自主创新和科技进步,做到精选课题,重点突破。公司组建了企业博士后科研工作基地,成立了省级企业技术中心和省级固态发酵工程技术研究中心,并与江南大学、淮阴工学院等科研院所进行长期的技术合作,共同围绕白酒创新展开重大课题研究。在与江南大学进行技术合作,共同进行中国白酒169项目的课题研究中,科研人员的技术水平得到了进一步的提高。 三、站在发展的高度,用发展的眼光,不断强化企业自主创新 江苏今世缘酒业有限公司科技工作人员在今后的几年定位于要把产学研作为企业发展的动力源,在新的起点上谋求新的创新、新的突破。加强自主创新,以科技的进步,推动生产力飞跃。企业没有创新,就没有活力,就没有核心竞争力。技术创新是一个非常复杂的系统工程,仅靠几个部门、几个人是远远不够的,重视应用技术研发,集中力量在重点应用领域实现科研突破;同时将产学研有机结合,强化企业主体地位,使企业成为研发投入、创新活动和成果应用的主体,坚持原始创新与引进消化吸收再创新并举,广泛吸纳国内外成熟的科技资源为我所用。既要在加强基础研究的同时,加强对外的合作与交流,共同进行重大课题的攻关,努力赶超先进水平,突出自主创新在企业发展中的地位和作用,努力构建学习型、创新型科技队伍,使企业科技在创新中求发展,在发展中求创新。 妇女能顶半边天,当代妇女,尤其是知识型女性,在被社会广泛认可的同时,也要自尊、自强,勇立潮头,敢于超越自我,实现人生价值。特别是身处企业科技创新一线的女性同志,进一步依托“巾帼建功”,以百倍的努力和付出,在科技创新中挑起大梁,多出成果,才能让人刮目相看,才能赢得掌声和喝彩,无愧于新的时代。
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摘 要:本文通过阐述企业实施科技创新的重要性,分析目前科技创新工作面临的形势和存在的问题,给出了企业增强科技创新能力的建议。关键词:创新 科技创新 技术创新科技创新是指创造和应用新知识、新技术、新工艺,采用新的生产和经营方式,开发新产品,提高产品质量,提高新服务的过程。科技创新是国家经济不断发展和繁荣的原动力,是强国兴企之本,是企业核心竞争力之本,也是企业健康发展之本。科技创新是国家的战略要求,对国家和企业发展具有重要的推动作用。一、企业实施科技创新的重要性科技创新体现企业自主创新的能力,企业实施科技创新才能增强企业核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中把握先机、赢得主动,为企业发展打下坚实有力的技术基础。科技创新是当前社会发展的需要。科技创新是经济社会发展的最大活力,是企业发展的真正动力。随着市场经济的不断发展,企业必须转变经营理念,充分发挥自身的优质资源开展科技创新活动,不断进行产品和技术的更新换代,适应市场的发展变化,从而立足市场,赢得市场。科技创新是提升企业核心竞争力的需要。核心竞争力是企业具有的不易被竞争对手轻易模仿的能力,对企业来说,是企业生存和发展的基础。因此,企业在其发展过程中只
需要不断加强
创新是一个企业发展的核心竞争力,而创新型人才亦是,论才实验室是一个具有前瞻性的专注于研究创新人才和创新企业的创新驱动型社区。致力于搭建青年创新人才和成长创新企业
一、科技创新的目的是发展,关键是人才 江苏今世缘酒业有限公司质量技术部从事技术工作的职工有120人,平均年龄为5岁;其中女性占51%,大专学历以上学历有20
企业小而弱,小而散,缺少创新能力,缺少准确的战略定位,管理水平有待进一步提升。
技术创新的源泉是企业制定的激励创新体制,所谓重赏之下必有勇夫
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