部分事业单位是参照公务员管理的,适用公务员法,不适用劳动法。
去看看劳动合同法17条
1、事业单位会审核考生的档案,审查考生的学历是否连贯,审查档案里的各项信息是否准确,工作经历是否符合所从事单位职业岗位的要求。2、有的单位还会实地考察考生所在的
事业单位执行的主要是职称,叫技术职务。第一年属于实习期,按照助理工程师的工资,第二年定级中级职称,四年后具备晋级副高的资格。总体比本科高一个级别,比博士低一个级
当然可以,不过修改完后在修改的地方会标注修改时间加盖一个章
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