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果果麦片
首页 > 论文问答 > 知识产权法专利权案例分析题

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rachelliu1

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公司员工离职一年之内,申请的专利的是在原公司曾经研发的产品或未完成研发的产品,这 也属于职务发明。
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张小电1301

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~Miss.Q~

1 侵权。冒用他人的专利号、专利方法是典型专利侵权行为。2 1 属于生产假冒产品,,构成对他人合法商标的侵权。2 工商部门应当要求这个单位责令停产,停止侵害。3 属于单位。著作权法规定 职务作品的,著作权属于单位所有,但是作者有署名权。

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想疯狂旅行

第一题: C厂肯定是侵权的,侵犯了B厂的专利权,这个是要承担相应的民事责任。 另外就是这里面可能会有刑事责任,简单来说C厂可能构成假冒专利罪。 《中华人民共和国专利法实施细则》第八十四条规定:“下列行为属于假冒他人专利的行为:(一)未经许可,在其制造或者销售的产品、产品的包装上标注他人的专利号;(二)未经许可,在广告或者其他宣传材料中使用他人的专利号,使人将所涉及的技术误认为是他人的专利技术; (三)未经许可,在合同中使用他人的专利号,使人将合同涉及的技术误认为是他人的专利技术;(四)伪造或者变造他人的专利证书、专利文件或者专利申请文件。 C厂的行为很明显属于第一种,而且C获得了巨额利润,一般来说假冒专利获利10万就可以达到立案的标准,另外就是假冒专利罪单位是可以成为犯罪主体。 如果C厂构成假冒专利罪,还要承担刑事责任。第二题: (1)C厂的行为构成假冒注册商标,是指违反国家商标管理法规,未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,如果情节严重,还可以构成犯罪。 工商机关可以收缴、销毁含有假冒注册商标的商品,如果构成假冒注册商标罪,还要由司法机关追求其相关负责人的刑事责任。第三题: 根据我国《著作权法》第11条第3款的规定,由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或其他组织承担责任的作品,法人或其他组织视为作者。 《机床修理》一书并不是由该厂家所主持下写成的,因此该书不属于职务作品,该技术人员是该书合法的著作权人。

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会员2764311

知识产权管理 这本书上说的都是 国内外的侵犯知识产权的案例

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迟到的春风

同意楼上的,主要不在于什么时候退休的,二在于是不是执行原单位的任务或主要是利用本单位的物质技术条件完成的这项发明创造,如果答案是否定的,他当然可以以自己的名义申请专利。对此新的《科技进步法》也有明确的规定,可以查查。

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