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可爱滴娃
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zhangzhangdd

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企业可以从中了解到员工对企业的满意度之类的情况。
84 评论

张小电1301

144 评论

诠释0525

这主要有以下考虑:1、有的公司对为本公司介绍紧缺人才是有奖励政策的;2、在分配具体工作时有时是需要遵循回避原则的;3、万一新录用员工在工作中不辞而别或其他情况,可以通过认识的人寻找和联系。

305 评论

o0大鹏0o

录用这个员工了,一般就写同意,然后领导签字就行了

338 评论

木洛希雨

首先,填这个事自愿的原则,你觉得没事你就填上去,觉得是隐私就不填不久好了

143 评论

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