• 回答数

    3

  • 浏览数

    185

qianshuijun
首页 > 论文问答 > 人事录用的程序

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

赵13先生

已采纳
事业单位的录取流行的要看是哪一个事业单位呀,每个地方它的录取流程还是不相同的,包括省份可以干各个地方的情况。
318 评论

张小电1301

311 评论

密果儿Fiona

事业单位的录取流程主要会在招聘时,就已经进行了说明。大体上应该先笔试,再面试,综合评估后择优录取。

334 评论

相关问答

  • 用人单位招聘录用程序

    用人单位确定拟录用人员;拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核;用人单位将审核后的《录用备

    cocomooner 5人参与回答 2023-12-12
  • 简答人员录用的程序

    用人单位确定拟录用人员;拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核;用人单位将审核后的《录用备

    小优的爱人 5人参与回答 2023-12-10
  • 人员录用的原则与程序

    公务员考试录用的基本原则是:“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会,公开招考,特殊职位除外;平等是指公民报考公务员的法律地位平等

    于丽波55 5人参与回答 2023-12-09
  • 人员录用过程顺序

    不知道你所谓的正规通过招聘进的是什么招聘方式?目前只有一种是带编制的,就是通过人事局每年一次事业单位统考,考上就是编制。其他招聘形式或熟人介绍的都是合同工,也叫

    赵大宝宝 6人参与回答 2023-12-09
  • 简述人员录用的程序

    招聘工作是人力资源工作的起点,也是决定公司的人才结构和综合素质的重要决定因素。目前越来越多的企业开始重视招聘工作,不断规范招聘流程,目的就是使人员招聘工作更为科

    兴业腾达装饰 4人参与回答 2023-12-11