劳动者在试用期被证明不符合录用条件用人单位

小心！试用期符合以下条件公司可以随时解除你哦！

贪吃的小四 1人参与回答 2023-12-05

原来劳动法的第二十五条规定“在试用期间被证明不符合录用条件的”，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。新的劳动合同法第三十九条也有同样内容

路小佳路过 1人参与回答 2023-12-07

原来劳动法的第二十五条规定“在试用期间被证明不符合录用条件的”，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。新的劳动合同法第三十九条也有同样内容

blackiron.sh 1人参与回答 2023-12-08

如果公司可以出具你不符合录用条件的依据，是可以解除合同的

青春你还 3人参与回答 2023-12-09

是可以辞退的，因为试用期间就是公司考察员工，员工考察公司的一个阶段，如果这个时候缘故不符合规定的话，就可以辞退。

jack99huang 5人参与回答 2023-12-11