国企录用会发offer吗

这个需要公式的。

珍妮爱美食 1人参与回答 2023-12-10

不可以，如果不录用公司必须承担违约责任，依法向劳动者支付赔偿金。要约一经承诺合同即告成立，就对双方当事人产生法律约束力。【法律依据】《民法典》第四百八十三条承诺

8888一美食家 1人参与回答 2023-12-09

没有法律风险，原因如下：涉及录用通知的环节，相关规定只有“告知义务”。至于什么形式，口头电话还是书面、电子邮件还是纸版、内容包含哪些要素，没有硬性的规定，只要体

goodluck6699 3人参与回答 2023-12-07

国企面试折腾快3个星期，所有都面试完了，然后回去通知的结果是暂时人家不着急，没戏！人家要再看看，气死人

君君如冰 4人参与回答 2023-12-06

遇到个公司面试过了以后直接签约，不给offer，这正常的。说明和你谈的比较好，什么事情都直接敲定了。因为面试的最终环节就是签约，所以如果跟你聊得比较好就可以直接

木姑娘Zara 1人参与回答 2023-12-09