暂缓录用还能上班了么

建议继续找工作，如果过了几天通知你入职那更好，如果没有也有后备方案。

正常情况下,公示1周就代表是录用了。一般一个月上班。 但有些特殊情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后快的话1个月就会通知上班

可以去上班的，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续。招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。扩展资料录用公务员，应当按照下列程序进行：1、发布招考公告；2、报名与资格审查；3、考试；4、考察与体检；5、公示、审批或备案。必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。第六条 民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职，试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。参考资料来源：百度百科-公务员录用制度

你好，如果你认为这份工作比较适合你，这种情况等一下是可以的，不需要重新找工作。公司不可能不录用你。

只要学校给你开证明，证明你是这个学校毕业的和相应的学位证，考核通过，就可以上班了