• 回答数

    4

  • 浏览数

    250

赵鹏飞1976
首页 > 论文问答 > 录用通知书签字后反悔需要违约金

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

大哈哈a呦呦

已采纳
当初已经签订劳动合同,而且也给出了自己承诺,但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益,所以应该去劳动给予去维护自己的权益,去告用人单位。
99 评论

张小电1301

244 评论

新民娜姐

发出录用offer,两天后反悔,这种情况公司是不需要赔偿的,因为你们也没有签订劳动合同。

82 评论

木木小YY

公司需要赔偿,因为公司这么做是不诚信的行为,给对方造成了损失。

205 评论

相关问答

  • 录用通知书签字后反悔需要违约金

    当初已经签订劳动合同,而且也给出了自己承诺,但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益,所以应该去劳动给予去维护自己的权益,去告用人单位。

    赵鹏飞1976 3人参与回答 2023-12-11
  • 签了录用通知书反悔违约金

    我暂时还没有遇到过公司单方面对offer进行毁约的情况,但是offer作为一种入职要约,如果已经生效,受损失的你是可以向公司追讨损失的。如何判断offer是否已

    老太婆心态好 5人参与回答 2023-12-08
  • 签了录用通知书反悔违约金会影响信用吗

    当然有法律效力,通知书上一下达、上面写着你的名字,违约了是有责仼的,凡事违约了、让一方有损失。这就起到了法律效力。

    叽叽咕咕喳喳 7人参与回答 2023-12-09
  • 签录用通知书需要交违约金吗

    是要承担的,交了违约金就可以拿回三方协议

    珠宝理财 1人参与回答 2023-12-05
  • 录用通知书签字后可以反悔吗

    你好,其实是没有的最多只是会影响你在这家公司或者这个圈子或者行业的信誉罢了

    永远的终结者 7人参与回答 2023-12-06