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小屋美眉
答:因为你们单位(公司或企业)要发展,向社会招聘人才(或员工),我的资历和能力等各方面满足你们的要求,所以你们可以录用我,但也不一定要录用我。多发挥点,自信你的能力,也要谦虚。
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聘者最好站在招聘单位的角度来回答。招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”应试者语言运用的技巧口齿清晰,语言流利,文雅大方。语气平和,语调恰当,音量适中。语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。
社交礼仪--之礼表礼仪
因为,四十岁的人,拥有二十岁心态,所以,他给人的感觉就是清爽 明快 伶俐 阳光从满亲和力。
你认为的没有贡献,但是领导可能认为他有贡献,这是不一样的。工作多年的老员工,可能领导反而认为他没有贡献,不如年轻人。所以领导不提拔老员工,反而提拔对一个对公司没
好活动,绝对要顶起来!请大家来说一下自己推荐审稿人的原则?选熟人?选领域的牛人?开始投稿的时候,我可能会推荐自己文章里面引用文献的审稿人,可是后来发现,即使我的
应该是以1、3意见为准,editor权限也很大,不过这种不要高兴得太早,1号未必对你的修改满意,再耐心等等看吧∞
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