国企录用公示后直接上班嘛

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因为国有企业它分为一个编制内和编制外这样一个区别，当然编制内的员工相应的福利待遇会好一些，这就是编制内和编制外的一个最本质的区别，有些人认为这个合同制员工和正式员工还是有一定差别的合同制员工：直接与企业签合同的员工，比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘，都是这种用工性质，现在来说，这种用工其实也是正式工；劳务派遣员工：并不是和企业直接签合同，而是跟第三方公司签用人合同，然后以派遣的形式到国企工作，这种属于劳务派遣员工，实质上不是国企员工；表面上，招聘的时候是企业招聘的，但签劳动合同时，让你与劳务派遣公司签合同。表面上，你和其他员工一样工作，但你的身份不是国企的人。因为你没有与国企签劳动合同，你不是国企的合同工，而是劳务公司的合同工，由劳务公司作为劳务输出到国企工作的。如果正式工和合同工退休了，他们有的待遇有没有差别，实际上是要取决于在职职工，缴纳养老保险的一个年限，还有缴纳养老保险的一个平均基数来确定。因为我们国家计算养老金的时候，他考虑的只是一个缴费的年限，还有就是平均每一年的缴费指数只有这两个如果条件相同的话，那么这个正式工和合同工是没有任何区别的。缴费年限，缴费年限包括了实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限就是养老保险改革后正式缴纳社保时间，这个只要有交社保不管是不是正式工都计入缴费年限；而视同缴费年限则是养老保险改革前的工作年限，但有些合同工的工作年限是不计入视同缴费年限的，因此可能会被正式工更少。正式工是否聘用的决定权是在省公司的，虽然现在国企没有了编制这一说法，都是签合同的，但正式工默认在没有违法乱纪的情况下，是不会被开除的，毕竟要一层层上报，开除一个正式工，比招一个可能还麻烦。

301 评论 1小时前发布

张小电1301

359 评论 8小时前发布

libby131313

会很快的。报道时把档案交去。事业单位人事部门要保存和管理档案。如果你家在外地，上班后，再把户口落在单位的集体户口上

292 评论 10小时前发布

螃蟹横走

你好，谢谢信任。事业单位招聘的工作人员，在公示结束并办理完入职手续后，单位随时可能通知你报到，即使有推迟，通常也不超过一周。不过，档案肯定要放到人力资源和社会保障部门去。

333 评论 10小时前发布

肖小月半仔

公示过后你就耐心等待吧。不要着急，估计得等个把月都有可能，不过放心不会再有顶替什么的情况发生。

184 评论 11小时前发布

sugar糖果君

这个不一定的，都是等电话通知才知道具体的上班时间，从面试完之后到上班估计也要两个月左右吧。事业单位的招考和公示信息可以通过郴州中公来了解的，可以去网上多看看。

258 评论 12小时前发布

国企录用公示后直接上班嘛

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