回答数
4
浏览数
259
百合海鸥
张小电1301
Megumi2046
我觉得如果公司录用我的话,我会用自己的特长,然后去一个合适一点的职位。然后在那个职位上发光,然后去努力往上面走。
独角兽z
有些东西不是靠记的,这些东西写出来你记住了,就算说了别人也会觉得太机械化。面试就是为了考察你的应变能力,这些问题,你完全实事求是答就可以了,没有什么固定的答案,我们怎么知道你的好朋友怎么评价你。有很多的问题,例如 你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的? 你是怎么应聘到我们公司的? 你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书? 你是否可以接受加班? 你里面的好多题目,完全可以实话实说,不必那么紧张。你把你心里想的组织好语言说出来就够了,你问这些,不是当事人是回答不了的,有些问题只能你自己想,自己回答。 别紧张,冷静一些,自信点!
根据你的自身的状况来回答,但要学会转弯!
本人希望到XX部门,但也很乐意接受公司的其他安排。
针对这类情况,我们应该在面试之前,就对自己的期望的薪酬有一个明确的数字,同时看清楚对方的招聘薪资发布,如果没有,可以参考其他公司的招聘信息。尽量确保你的目标薪酬
可以说是自己预期的工资的,不要降低自己的薪资,这样的话是不会否定你自己的能力的。
优质论文问答问答知识库