新员工体检录用标准有哪些

常规入职体检的项目具体有:1、常规的抽血检查，包括检查血常规、大便常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质、心肌酶，还有肿瘤三项以及乙肝两对半等等。2、辅助检查要检查的项目具体有心电图、胸片、腹部B超、泌尿系B超，妇女可能检查阴超。3、要做内科检查和外科检查，内科检查主要是了解心脏、肝、胆、双肾的情况，外科的情况主要了解淋巴，还有四肢活动情况。4、还要耳鼻喉科的检查以及视力的检查。仅供参考。

回答 亲，你好！请问你入职的私人的司机还是什么公司的司机，或者说是公交车司机这类似的 提问 公司的 回答 这个呢就得看要入职的公司怎么要求的，你们公司说可以就可以 提问 那一般公司对乙肝的要的要求是怎么要求的？ 是不是有乙肝就不能参加工作？ 回答 不是啊！患有这个病还是希望可以工作的 这个病是属于血液传播的 不会轻易传播 提问 哦 那一般单位会介意吗？ 回答 如果你想找工作就去面试一下嘛！这个毕竟你要去了才知道嘛 一般的公司应该不会有很高的要求 更多10条 

职工入职体检包含的项目有内外科、耳鼻喉科、眼科、肝功能、胸片、身高、体重还有血压，这是最基础职工入职体检的套餐，价钱可能在140元左右。 体检套餐原则是可以不空腹的，因为只是抽肝功能，但是最好还是空腹过去，因为大部分的体检中心，如果不空腹也不给抽血。 但是，如果吃了饭过去，其实也可以要求抽血，因为吃饭对肝功能的影响不是特别大。 另外，根据每个单位的入职体检要求不同，可能也会对项目做些增减，比如公务员的入职体检以及警察的入职体检，体检套餐会在基础套餐上增加很多项目，所以具体还要看入职单位的具体要求。

新员工入职体检的项目可分为：一、实验室检查抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。二、科室项目心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义胸透：心、肺、膈疾病检查。外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

体检项目: 肾功能 尿常规 内科 血常规 肝功能 男外科 女外科 胸部 一般检查 心电图室体检指标: 肌酐体检指标: 管型 尿隐血 尿亚硝酸盐 尿镜检蛋白定性 尿白细胞 尿蛋白质 无机盐类 尿糖 尿酮体 尿胆原 尿胆红素 尿镜检红细胞 尿酸碱度 尿镜检白细胞 尿比重 上皮细胞体检指标: 神经系统 肝脏触诊 肺部听诊 病理反射 内科其它 心律 肾脏叩诊 心率 心音 脾脏触诊 家族史体检指标: 白细胞计数 红细胞分布宽度-标准差 红细胞分布宽度-变异系数 红细胞计数 血小板分布宽度 中性粒细胞绝对值 平均红细胞血红蛋白含量 平均血小板体积 红细胞压积 中性粒细胞百分比 淋巴细胞绝对值 平均红细胞血红蛋白浓度 血小板计数 血小板压积 血红蛋白浓度 平均红细胞体积 淋巴细胞百分比体检指标: 丙氨酸氨基转移酶（ALT） 天门冬氨酸氨基转移酶(AST)体检指标: 四肢关节 浅表淋巴结（颈部、锁骨上、腋窝、腹股沟） 脊柱 外科其它 皮肤 甲状腺（外科）体检指标: 甲状腺（外科） 浅表淋巴结（颈部、锁骨上、腋窝、腹股沟） 四肢关节 乳房 皮肤 脊柱 外科其它体检指标: 胸部正位体检指标: 身高 体重 收缩压 舒张压 体重指数体检指标: 心电图