王玉娜大王
按企业工作计划来分类,每期都要主题,先是公司领导提倡或是要求的内容。或是主题中所突出的工作人员,重在先进集体或个人,剩下的可以自由结合,像员工风采、工作常识、最新通知、每期的有奖知识问答等。。。
一粒砂的梦想
一、目的1、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化;2、进一步弘扬企业文化,树立起公司正面形象,增强员工归属感及荣誉感,推动员工工作积极性;3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向,以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导;二、宣传栏各版面内容规范1、第一版面版面标题:公司简介及发展历程宣传内容:“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等版面要求:言简意赅,重点标识,图文并茂。更新周期:固定2、第二版面版面标题:员工风采宣传内容:(1)企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动;(2)员工投稿——通过向各部门征稿,选出部分文章或书画等内容作为宣传资料;版面要求:主要以图片为主,穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。更新周期:不定期更新3、第三版面版面标题:公告栏宣传内容:公司新闻,奖惩,人事调动,内部招聘,公告通知等文件。更新周期:不定期更新4、第四版面版面标题:学习园地宣传内容:8S管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。更新周期:不定期更新三、操作安排1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成;2、版面内容由行政部提供,工艺部负责将资料整理设计排版好,再统一由广告公司喷绘打印。
很高兴能为你提供帮助
用CDR排版
可以用CDR,这样做快,做完后导成PDF,再在AI中打开,存成JPG(个人感觉这样要比CDR直接导成JPG清楚)也可以在PS中排,是宣传栏的版,要用到图片,PS
主要是让这些搭配协调,文字也别太小,可以让文字和画面穿插排列,主要是内容的排版是很重要的。
判断宣传册设计与制作哪家公司好可以让公司只做样品给你,按照你的需求,一本好的宣传册主要就是设计合理、排版合理、色彩搭配,纸质要好,印刷的工艺要好,所以希望有帮助
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