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Sally-yiner
首先淄博教师招聘考试一般会分为两种科目:教育基础知识、公共基础知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。在教师招聘考试中,山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试,不管是省统考还是各地市、县区单独考试,大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右,占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中,比如临沂、泰安等,教育基础知识占30%-40%左右。综合2019年山东教师招聘考试公告,考试内容主要包含:教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式,而从往年淄博教师招聘的考试形式来看,淄博主要的考试内容为:公基+教基,学科知识仅仅在2019年张店教师二招考了学科知识,由此看来,淄博考学科的几率不大,但是淄博中公教育小编建议大家,学有余力的同学可以准备一下学科专业知识的相关内容。
原来我在这里8
教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定,教育综合知识(包括心理学,教育学,新课程理论,教育法律法规,教师职业道德修养)和学科专业知识( 考什么专业就看什么专业)两门科目分别为120分,教育综合知识占40%,学科专业知识占60%。教师编制考试是采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。具体以考试公告为准。面试面试是笔试的翻盘,占成绩的40%,重新把所有考生拉到同一水平线。(特岗面试第1;考编面试第2)只要面试发挥的好,逆袭的可能性极大,而且排名嗖嗖上升。面试包括试讲和说课两种,面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,我们要知道的是这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。考试用书都是根据考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。望采纳
编辑部笔试试题是吧~1、改错:修改病句及错字、错音、不通顺、上下不连贯等2、语言表达:根据上下文补写、续写一句话;即兴新闻;命题或半命题作文。总之一切跟语文写作
据说要到10号以后,我也在等通知呢!
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最近公司需要招一波员工,老板让我写招聘启事,但是我从没写过,不知道如何写招聘启事,那么怎么写招聘启事呢?
回答 您好,很高兴为您解答,我是于夏夏导师,上述问题已经收到了,回复中,请稍等片刻
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