丁锋8934
有什么就写什么呗,只要如实写下来就行了,没什么可担心的。
招聘需求的提出 准备:人力资源规划 职务说明书 招聘计划 :时间 、岗位 、人数 、任职资格 招 募 :了解市场 、发布信息 、接受申请 选 拔 :
哪有那么多。记住几点。眼急。手勤。腿快。
拿着你的文凭去见面,嘴上要会说点,呵呵。
第一章 总则 第一条为进一步加强人力资源管理,使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化,更好地促进企业发展,根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法
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