• 回答数

    1

  • 浏览数

    130

星耀夜阑
首页 > 期刊论文 > 如何避免劳动争议论文开题报告

1个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

狂睡不醒

已采纳

法律分析:有效的避免劳动争议首先要学会正确的运用劳动法律法规,作为人力资源的管理者,掌握国家的相关劳动法律,掌握当地的劳动政策法规;对违纪行为的处罚要有合法合理的依据;构建有效防范劳动争议的内部机制,现代企业应该要建立一种能够有效的解决劳资纠纷或者群体纠纷的机制,并能在仲裁程序中最大限度地保护企业利益。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

198 评论

相关问答

  • 劳动法毕业论文及开题报告

    开题报告主要涉及你所选的毕业论文在你的文献和理论准备下是否有写的必要,一般包括下面四个部分:一、课题的来源、研究的目的意义(包括在我国应用的前景)、国内外研究现

    想鱼的熊 4人参与回答 2023-12-09
  • 论文题目如何避免太大

    创新医学网上对医学论文的写作辅导有很全面的讲解人们常说“眼睛是心灵的窗户”。一篇论文的题目也是论文的眼睛,它是论文总体内容的体现。好的论文题目能引起读者阅读的兴

    不懂爱为何物 4人参与回答 2023-12-06
  • 劳动争议论文参考文献

    上CNKI网站上搜索!文献应有尽有!我们都是这么搜的!~

    霸气甫爷 5人参与回答 2023-12-11
  • 劳动争议论文的参考文献

    参考文献,也就是你论文相关理论或数据,出自哪里!我是劳动仲裁员,劳动争议可以HI

    爱家酒店 5人参与回答 2023-12-10
  • 关于劳动争议的论文题目

    结论:您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》提纲为:1.新劳动合同法出台前后,全球经济背景的两极化2.无固定期限合同在劳动

    小红红黑黑 5人参与回答 2023-12-09