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在我们大四的时候,我们就要为毕业论文而努力了。这是因为,毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以,大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好,那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是,如果导师不给力,可能就会影响自己毕业。那么,论文导师刻意刁难自己,应该怎么办呢?首先,可以迎难而上,把论文导师给的难题一一解决掉。其次,可以跟论文导师沟通一下。最后,可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面,让我们具体看一下。
有时候,论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以,不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉,然后看导师的反应如何。如果对方比较友善,那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己,那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为,那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中,可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答,如果双方可以化解矛盾,那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话,那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助,大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后,大学指导员就会想办法解决问题,或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的,希望大家都可以顺利毕业。
忘忧毛球
我没有这种操作,因为我在选导师的时候非常注重人品。我选的导师德高望重,非常具有学术道德,而且很会做人,平时带我们就像带自己的孩子一样,并且是真心实意的为我们考虑。但是在读研期间,我确实有听闻过其他导师随意拖延研究生毕业的情况。
教育部近期印发了研究生导师的指导行为准则,其中提到了导师不可随意拖延研究生毕业时间这一条。教育部强调,导师不得随意拖延学生毕业,不能以研究生名义虚假占用科研经费,也不能侮辱研究生的人格,不能与研究生发生不正当关系。这也看得出来,教育部对研究生导师的行为指导越来越重视。因为现在研究生的压力比较大,很多研究生都因为和导师的关系问题而得到了令人惋惜的后果。
我的导师人很好,她会主动帮我们收集想法,帮我们修改毕业论文,但是有的老师却不是这样。比如我曾经听到过的某位老师,就随意拖延他的研究生毕业。在我们学校,学硕研究生毕业之前一定要发表一定标准的学术论文。如果没有发表,就不可以领学位证。而这位导师他就故意拖延学生的投稿进程,学生拖延了投稿,只能一直在学校里面,成为他的免费劳动力,而不能提前出去实习和找工作。
甚至有些老师更加过分,不仅拖延学生投稿,还直接拿学生辛辛苦苦研究出来的科研成果发表文章。比如某学校学术的毕业要求是发出两篇北大核心以上的文章,则这个学生需要给这位导师上交四篇文章,老师在这四篇文章中选出两篇认为质量较好的文章,属上自己的名字,而剩下的两篇才交给学生去投稿。更有甚者把学生当作自己的免费劳动力,天天让学生熬夜做项目,让学生帮忙开车取快递等。
作为一个过来人,奉劝如今要考研的同学一定要好好了解一下导师风采,不要只以学术为标准去判断,多听听毕业的师兄师姐的评价,还要判断老师的为人啊!
不会,因为你的论文已经及格了。不需要二辩,需要二辩的是那些一辩不合格的人,只要一辩没问题就不需要再辩了。
1、论文结构合理,层次清晰,能根据所学的专业理论知识结合具体实践来分析问题;文章中运用比较多的实地调查资料和数据来说明论点;论文格式规范,符合学校有关的论文要求
毕业论文有一个好的指导老师可以帮助你完成毕业论文,主要是指导你,让你少走弯路,如果是老师不管你的话,你就要自己搞了。
导师一般不会回复的,除非是你的论文有什么问题,导师才会回复你,或者是导师在忙其它的事情,所以你不用担心,导师一般是不会回复你的。你可以给导师发邮件,如果你是研究
这种学法很科学,因为这是一种最公平的分配毕设导师的方法,最大程度上杜绝了毕业设计徇私舞弊的可能性,同时对于学生来说也是一种新奇的体验,因此这种随机选取的方法是一