学生自主管理能力培养研究论文

自我管理是指个体通过自我意识来省查自己言行，进行自我教育的行为过称。是个体充分发挥主体性，自主发展，把行为规范内化为自觉行动的过称，是自我意识能动性的表现。自我管理能力是自我可持续发展的一项重要能力，无论是从素质教育，还是从终身教育的角度来说，他都是极具探讨价值的课题。《中学德育大纲》明确要求班主任“要注意发挥学生的主动性，培养他们的自我教育和自我管理能力,”“使他们学会自我教育、自我管理”。本文结合自己的学习和实践，就观念和方法两方面谈些粗浅的看法。1 、 班主任要有科学的管理思想导向 班主任是班集体的组织者和领导者，是班级的灵魂。要管理好一个班级，在如今政治、经济、文化背景下，特别需要在心育上下功夫。要培养学生自我管理能力，让他们学会自我教育、自我管理，就必须要从以事为中心的管理转到以人为中心的的管理，以纪律管理到行为管理，从监督管理到励志管理，从专制型管理到民主型管理。现代管理不只局限于限制、约束，更多的则是组织、协调、激励。科学的管理观必须要以马克思主义理论为指针，体现时代精神，符合学生实际，充分发挥学生主体性，能促进学生生动活泼发展为主题的思想。我们可以这样说，班主任正确的管理观是实现班级自我管理的前提和基础。为此班主任必须坚持“三观”1、学生主体观。就是以人的发展为中心，在管理过程中充分，发挥学生的主体作用。不能把学生仅仅看作是你的管理对象。其实学生即是管理的客体，又是管理的主体，是主客体的统一。所以我们要尊重他们在管理中的地位和作用。这需要我们班主任要有民主精神，要尊重和热爱学生，和学生和平相处，做他们的良师益友，这样来适应学生主人翁意识的需要，满足学生独立自主的愿望。这样的民主管理，有利于充分调动每一个学生的积极性，充分发挥他们的聪明才智，培养他们自立、自理、自治的能力。2，管理开放观。这是相对过去那种“作茧自缚”式的管理而言的。这种落后的封闭的管理在如今高科技信息化时代，更是行不通，更见其荒谬。马克思早就说过：“认识一切社会关系的综合。”即人是社会的人，不可能脱离社会而单独存在，而人的成长过程又是一个不断适应的过程，回避现实，躲在“象牙塔”内大谈管理，是空洞的管理，是无用的管理。是不可能培养出适应未来社会的高素质人才的。可持续发展的社会是全面开放、广泛联系，不断发展的社会。我们的管理也应该是开放性的系统，也就是我们要确立“大德育”的概念，经常与社会\家庭沟通联系，协调好相互之间的关系，把班级对学生的管理延伸到家庭和社区。调动各种因素来影响学生，在更为广阔的环境中教育学生，培养学生自我教育能力，促进自我发展、自我完善，使得他们能系统社会化——将一个自然人，成为社会需要并推动社会法展的社会成员。3．理论指导观。联合国教科文组织早在1979年的一份文件中指出：“在当今，教师在教育体系中的作用使教师和研究员职责趋向一致。”教育要为未来培养人才，面向21世纪的教育对人才的培养提出了新要求，反映在教育结构、教育形式和教育内容等诸多方面都发生相应变化。因此我们必须不断“充电”，要提高自身的理论修养，勤学《教育学》、《心理学》、《管理学》、《社会学》等与教育相关的理论知识，用最先进的科学理论来武装我们的头脑。根据管理实际，把科学的管理理论内化为自己的管理策略，并制定出切实可行、符合实际的管理措施，增强教育管理的适应性。二，班主任要有正确的方式方法引导前苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育”，“只有在集体中每个成员都参加的情况下，才有可能产生真正的主动性、创造性和首创精神。”我国著名教育家陶行知在生活教育理论的教学实践中“德育注重自制，智育注重自学，体育注重自强”，“为学生预备各种机会，使学生能够大家组织起来，养成他们自己管理自己的能力。”陶行知教育思想有一项重要内容是“集体主义的自我教育”，提出了“集体生活是儿童自我向社会化道路发展的重要推动力”的思想。教育家的这些真知灼见，非常精辟的阐述了集体主义对于培养学生自我教育，自我管理能力的重大意义，也给班主任如何以人为本，充分利用班集体这一重要载体来培养学生自我管理能力指明了方向。1.发挥班集体目标的导向作用班级目标对于全班学生具有极强的导向性和较大的制约性。发挥班集体的目标功能，叫要让全体学生参与制定目标，明确奋斗目标，这样把个人利益和班级集体利益统一起来，形成人人有事做，事事有人做，事事有人管的良好氛围。这样通过集体思想/集体感情/集体意志的熏陶感染，通过个人在集体中的权利义务，找到自己的定位，满足自我实现的需要，从而产生积极的自我体验，使得他们能够以集体规范作为参照系，自觉按照“集体主义”的要求来规范自己的言行，这不断自我分析、自我调节、自我激励的过程，就是学生自我管理能力不断提高的过程。2．发挥身边榜样的模范作用榜样的力量是无穷的。身边的榜样更具魅力。因为学生觉得可亲、可敬、也可学。苏霍姆林斯基说过：“他们的生活经验越有限，那么生活中鲜明的形象对于他们的影响就越强烈。”因此在班级管理中，我们的班主任要有一双慧眼，要及时发现、善于发现班级成员中的上进点、闪光点，树立好的典型。做到事事有典型，人人有榜样，时时有楷模。通过受教育者“接收—反映—内化—行为”这个自我教育的过程，从而达到榜样的启动、控制、调节、矫正的功能。在这里要特别强调的是树立榜样要注意层次性、阶梯性，让所有成员都能在榜样群众找到自己的希望，看到自己的未来，从而促进自身的发展。3．发挥量化评估的警策作用有这样一则故事说，美国一家公司老板斯瓦勃到他下属的一个达不到生产定额的工厂调查发现，日班工人无精打采，工作涣散，每班只能生产六个单位产品，他知晓后便在地板上写了一个很大的“6”字就离去了，夜班的工人接班后，得知老板所作所为，似乎有所领悟，第二天，斯瓦勃来到工厂，发现“6”被改写成大的“7”字。日班工人接班了明白了夜班工人对他们的挑战。日班工人斗志昂扬，情绪高涨，发奋工作，把“7”换成了神气活现的“10”。不久，这个生产一度落后的工厂就刷新了全公司的生产记录。这个故事说明了量化评估的激励作用，它唤醒了人们的竞争心理、自强意识。所以，我们在班级管理中，就要依据《中学生守则》和《日常行为规范》，设置、制定、运作班级量化评估表、奖惩细则，让鲜明的数字来说话，奖好罚差，从而造成一种压力，形成一种气氛，造就一种动力，使得做得好的同学产生自尊、自爱的自我体验，培养成就感、自豪感，激发他们朝着更高的目标奋进。做的欠缺的同学看到差距，产生自责、内疚的情绪反应，让两种自我交锋，增强自主意识，促进他们心灵的成长，实现人格的完美。

如何培养小学生的自主管理能力苏霍姆林斯基指出：“真正的教育是自我教育。”，班级管理不应是老师约束学生，而是学 生自我约束，现代班级教育要以学生全面发展为本，着力培养学生自主教育的意识和能力。 学生作为班级的主人，只有主动参与到班级管理中去，才能营造一个自信、快乐、和谐、实 力强大的班集体。特别是四年级的孩子，在经过了三的习惯培养期，就更有必要培养他们的 自主管理能力， 因此， 在这一学年中， 我在培养我班孩子的自主管理能力方面做了一些尝试， 方法如下： 一、讲明道理 1、按照先入为主的规律。在开学的第一周定为常规养成教育周。向同学宣读《学生日 常行为规范》。以及学校的各项要求。并根据本班的特点，增补制定适合本班的班规。以小 组为单位组织学生联系实际逐一进行认真的学习、讨论。对学生进行文明礼仪、常规养成教 育时，注重让学生明确怎么做，为什么要这样做，以及如何去做。使学生一进学校就在头脑 中深深地打下常规、礼仪的烙印。尽管培养良好的行为习惯是一个长期的过程，不能寄希望 开学的第一周、 第一个月的强化教育活动就一劳永逸， 但毕竟通过开学初扎扎实实的养成教 育，可使学生熟悉校纪班规。多数学生能够在教师的提醒、引导下，逐渐地由“他律” 发 展为“自律”。 2、在引导学生养成好习惯的同时，必要纠正不良习惯。对学生存在的问题应“晓之以 理， 动之以情” 注意利用课内外的一切有利时机对学生进行理想教育， ， 良好行为习惯教育， 学习方法态度指导。我利用板报、手抄报、看书、开班会、队会等各种途径，以生动的故事、 真实的事例告诉学生，养成良好的行为、学习习惯将会使他们终生受益，它对人的成长，发 展起着不可估量的作用。比如：写字姿势三个一，我给他们讲《眼睛的话》《胸部的苦闷》 等意义深远的故事。再如：讲守信用时，我给他们讲《岩石上的小蝌蚪》的故事，又如：三 个轻轻，我和他们一起讨论怎样做才是三个轻轻，它有什么好处等等，让学生明白其中的道 理，给他的行为起着很大的指导作用，同时，我们还以老师的一言一行，用自己高尚的人格 力量，高超的课堂教学艺术打动学生、影响学生，引起学生思想上的强烈共鸣。 二、规矩约束 俗话说：“没有规矩，不成方圆。”开学初，我便依据《小学生守则》、《小学生日常 行为规范》、 《中小学生礼仪常规》，从学习、纪律、卫生、礼仪等几个方面制定了一套《三 4 班学生自主管理细则》，做到学生有章可循。老师、学生依据细则要求，采用加分、减分 的办法记录自己一天的表现情况，每一周进行一次小结， 评选出本周的“优秀学生”。 同时， 还在开学初，指导学生每人制作一个“承诺纸鹤”，写下自己本学期的想要达到的目标或自 己要改正的缺点， 挂在班上， 让它时时提醒着自己， 如果违反时， 就拿下来看一看自己的话，说一说感受。就这样坚持不懈的规矩约束，有利于学生良好习惯的养成，也有利于学生自主 管理能力的提高。 三、正视自己：我很重要。 通过班级教育活动，让每一个孩子正视自己的班级角色， 让每一个孩子面对班级都能自信地说： “我很重要！”从而提高他们参与班级自主管理的积 极性，实现从他律走向自律。 本学期，我在班级围绕“六个好习惯之星评比”这一重点，展开了一系列有针对性的竞 赛评比活动。它对班级里每个同学在早读、两操、课堂纪律、课间秩序、卫生值日等各方面 表现进行监督评比，突出奖励班内那些言行举止文明、学习活动表现优异的同学。当孩子上 课举手发言积极了、作业整洁了、学习进步了、助人为乐了、保护环境了、爱护公物了…… 都能获得相应的“小明星”称号，他们的照片都出现在教室后墙上的“班级亮相台”中。一 学期下来，很多孩子都在亮相台中找到了自己，他们的自信心得到了增强，言行举止变得更 为文明，学习也认真了不少。 四、发展自己：我能行。培养班级学生学会自主管理，促进学生自身发展，实现班级管 理“从自律走向自觉”。通过学生班级自主管理实践，学生人人心服口服，个个心情舒畅， 每个学生都能自豪地说：“我能行！我是真的很不错！”从而更加激发他们蓬勃向上的决心 和信心。 为此要发挥班委会的核心力量。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”一个好的班集 体，班干部所起的作用不容忽视，其作为班级的火车头，起着“唯余马首是瞻 ”的作用。 我马上组织班级同学自己选举班干部，要求新当选的班干部即要以身作则，身先士卒，从小 事做起，从我做起；又要积极开展工作，大胆管理。刚开始时他们能力很欠缺，需要精心指 导，在恰当的时候还要放权给他们管理。如：班干部有权力对班上的好人好事给予加分，给 予表扬；对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正；树新风，扬正气。 班级事务人人做，自己的责任自己承担，加强自主管理，丰富班级管理角色，还应让更 多的学生在集体中担任责任、服务集体。增强同学们的集体意识和班级的凝聚力，激发学生 的积极性和主动性，锻炼他们的管理能力，并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会 自我管理，使“班级的事，事事有人做；班级的人，人人有事做。”本学期，我班除了通常 的班级干部岗位外，增设了许多管理岗位。如： “领读员”负责组织班内同学进行早读； “红领巾、监督员”督促同学戴好红领巾……班级实行“岗位负责制”，对班委干部、课代 表和其他同学都有明确具体的岗位职责，使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一 件工作都有负责人。例如：负责电灯的同学，教室内光线暗时及时开灯，教室内光线明亮时 或室内无人时及时关灯；负责擦黑板的同学，要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责 对不爱护粉笔乱涂乱写、 乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚； 负责开窗户的同学， 要及时开、 关窗户，保证人在窗开，人走窗关；负责开门的同学，在教室内无人时，要及时关门……半 学期下来， 班级产生了一批 “岗位能手” 同时对部分不能胜任岗位的同学也作了适当调整。 ，孩子们人人有管理服务的岗位，在让他们知责任、明责任、负责任的过程中，逐步尝试让他 们自我服务、自我监督、自我管理。这时候，被动的管理变成主动的管理。“他律”将转化 为“自律”，前进、向上的内驱力在此得到了激发。 五、超越自己：我还可以做得更好。通过我的疏导，实行班级学生自主管理，使每一个 学生从单一的被管理者成为管理者，从自律走向自觉、自为，主动营造一股“为集体争荣誉 光荣”的热潮，参与班级自主管理的学生都能自信地说：“我还可以做到更好！” 学生乐 于自主管理,善于自主发展,能够在班级生活中充分发挥主体性并实现有效的自我超越与创 新。 例如:有时候课堂是孩子在开展活动的时候由于一时兴奋过度,许多孩子都有些得意忘 形。好象已经忘记了讲台上的我存在。这个时候有的班干部发现了我的脸色变化，马上配合 起来喊口令： “请坐好！” “请安静！”几声口令下来，孩子们很快静下来，做得端端正正。 不仅节省可时间， 还帮我维护了在大家心中的形象， 避免了我在课堂上大声喊叫或者是发脾 气。又如：周五放学时，是我最忙的时候，那时候被家长缠着交流孩子在校的学习情况，就 顾不上指导孩子打扫清洁，摆好教室的桌椅。但有好几次在我忙完过后，小班干部已经指导 孩子们把教室打扫得干干净净。每次有这样的表现，我都会抓住几个“小老师”“小能手” 在班级大大表扬。 而那些被表扬的孩子就越干越有劲， 没有表扬到的孩子也卯足了劲争取老 师的夸奖。这样一人行动带动几人行动，几人行动带动全班行动，整个班级的孩子都在小班 干的带动下自觉去做老师要求做到的事情。 当然， 良好的自我管理能力的培养必须持之以恒， 同时还要不断的根据情况的变化修改 细化，用于调控学生的《自主管理细则》使之更完善、更科学。在学生实践的过程中，教师 还应密切关注进展情况并对方法不断的加以指导。 正是这样， 在教师与学生双方的共同努力 之下，增强了孩子们的主人翁意识，很多孩子的自我管理能力得到了提升，改变了以前的一 些不良习惯。其目的是激励学生学习， 帮助学生有效的调控自己的学习过 程，使学生获得成就感，增强自信心，培养合作精神。在培养学 生的自主意识时有利于学生从被动接受评价转变为评价的主体 或积极参与者。 小云是我班的一个男孩，思维活跃，反应灵敏，就是上课管 不住自己， 为此我曾伤透了脑筋。 后来我想试着通过让他作 “官” 来激励他上课听讲。开学时我鼓励他通过竞选当上了“劳动部 长”，可上课不到两周，又管不住自己了。甚至在第三周的音乐 课上做鬼脸，逗得大家哈哈大笑，还随意说笑，有意违反课堂纪 律。下课后我把他叫到办公室狠批一顿，他痛哭流涕，并保证痛改前非。可没想到第二天手工课上他又闹得翻天覆地，前一天的 “狠批”好象没多大作用。放学后，出乎他的意料，我和他一块 儿坐在校园林荫下的椅子上。在我的引导下，他回忆了课堂上的 违纪情况，并主动指出自己的错误。于是我拿出记事本写到“九 月二十五日，劳动部长小云保证当好干部，上课带头遵守纪律， 不随便说话……”。他愉快地签上了自己的名字，并在扉页上写 到：“小云日记”。然后我对他说：“从今天开始，你用你的行 动，我用我手中的笔，我们一起来记日记，好吗？”“好！”他 惊喜地看着我。接下来的日子里，他对自己的工作认真负责，上 课表现也逐步好转，日记中记缺点，不足的黑字少了，记进步的 红字多了。其他任课老师和同学也说小云变了。如何在课堂教学中落实“读写结合”，切实做到简简单单教语文，扎扎实实 学语文呢？其实小学语文课本的每一篇课文，都是学生学习写作的范例。除了结 合每个单元重点训练项目或结合习作例文教学写作外， 我们要善于挖掘教材的潜 力，寻找读写结合的生成点，设计各种形式的片断练习，进行读写基本功训练， 培养学生的读写能力。在课堂教学中，我把“读写结合”分为两种不同的性质， 一种是“外在”的，即学完一篇课文后，摘抄其中的好词好句，学习作者的写作 顺序，并在习作中运用这些好词，或仿写文中句子的写法。另一种是“内在”的， 即学完一篇课文后，学习作者的表达方法和写作特点，逐渐理解、消化为自己的 东西，并对日后的写作起到潜移默化的影响。具体做法如下： 一、摘抄积累运用 我一直告诫自己的学生，别人好的东西，我们一定要学会借鉴。著名大剧 家莎士比亚在他的作品中使用词语达一万六千,没有这么多的词汇,恐怕他也难 写出闻名世界的不朽之作。毕竟人类的知识绝大多数还是来自于前人的经验，是 书本上学来的。如果一切知识都要从自己的实践中得来，那是不可能的，也是不 现实的。所以，我提倡学生在读书的时候做摘抄，把书中的好词好句拿来为我所 用。 而且， 每篇课文学完之后， 我会从教师的角度给学生指出一些比较好的词语、 句子和段落，要求学生背诵，并且有意识地在写话和作文中进行运用。每学完一 个单元,我们还会围绕这个单元的主题让学生把一个单元的优美词语、句段整理 并背诵积累，初步学习运用。比如：学了“络绎不绝、喜出望外、载歌载舞”等 词语后，很多学生在作文描写家乡的街道、集市或学校举行的各项活动中都用上了该词，使文章更加具体。这一做法，我相信几乎每个语文教师都会做到，而且 会做得更好。 二、多层次仿写 语言学习研究表明，儿童语言学习的基本途径之一是模仿，心理学家告诉我 们，儿童的知识