法官助理制度研究论文

如果您有任何问题，我都可以尽力为您解答，请您提出您的问题，我会尽力为您提供最专业的回答。

法律分析：法官助理制度是人民法院为了推进法官队伍职业化建设，实现人员分类管理，建立一支高素质的职业法官队伍而进行的一项人事改革制度。法官助理不同于助理审判员，是不享有审判权的审判辅助人员，是人民法院人事制度改革中出现的一个新的法律工作人员群体。

法律依据：《法官助理管理办法》 第四条 法官助理根据指导和安排，履行以下审判辅助性工作职责：

（1）在员额法官指导下，履行审查诉讼材料，准备与案件审理相关的参考资料；

（2）组织庭前会议、庭前证据展示和证据交换等庭前准备工作；

（3）依法调查、收集、核对相关证据；

（4）受员额法官委托或协助员额法官办理财产保全和证据保全措施等；

（5）承担委托鉴定、评估、审计等事务性工作；

（6）协助员额法官进行调解并草拟调解文书报合议庭审核；

（7）根据员额法官要求查询相关法律政策的规定、参考案例和法理观点，研究案件涉及的相关法律问题；

（8）根据员额法官的意见参加庭审活动、列席合议庭评议；

（9）在员额法官的指导下起草审理报告、裁判文书；

（10）送达法律文书、诉讼材料等；

（11）与审判工作相关的调研、督查、考核、信息、宣传、审判管理、司法技术及其他综合性事务工作；

（12）完成合议庭或员额法官交办的其他审判辅助性工作。