兔纸来个兔宝宝
2012年下半年二级人力资源的具体时间和考试方式还没有出正式的通知,你可以参考一下2012年上半年的考试形式,上半年的形式如下:1、在二级人力资源管理师考试成绩出来后,由考试中心安排和通知具体的考试时间和论文题目2、2012年5月二级人力资源管理师的论文题目有:论文题一:企业劳动定员方法探讨论文题二:校园招聘行为分析论文题三:浅析中小企业培训资源开发论文题四:剖析行为导向型的绩效考评方法论文题五:某单位员工福利方案设计论文题六:用人单位内部劳动规则在劳动争议中面临的问题及对策论文题七:试论头脑风暴法在人力资源管理中的广泛应用论文题八:浅谈小微企业的人力资源管理3、在要求的时间内,将论文提交到考试中心。4、提交论文的格式也是有规定的:5、论文写作通过后,会安排论文书面答辩时间。采用书面闭卷考核形式进行,考生不能携带任何参考资料进入考场。更详细的问题可以直接联系【中】【鹏】【培】【训】
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随着我国各企业的不断发展,企业的管理人员逐渐认识到企业人力资源专业人员胜任力在企业中的重要性。下面是我为大家推荐的人力资源论文,供大家参考。 人力资源论文 范
每期考试,论文题目是给定的,在给定的几个里面选择一个来写就好了。一般都是某一模块结合工作实际来写的。
二级不需要论文的
0分??没有现成的看我百度名,搜