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冬眠的羽毛

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大学生毕业论文答辩中的常见问题与对策建议

时间稍纵即逝,充满意义的大学生活即将结束,我们都知道毕业前要通过最后的毕业论文,毕业论文是一种有计划的、比较正规的检验大学学习成果的形式,我们该怎么去写毕业论文呢?以下是我整理的大学生毕业论文答辩中的常见问题与对策建议,希望对大家有所帮助。

一、论文讲述中的常见问题

1、仪表不够得体

上场答辩,要求答辩人仪表不仅要整洁,而且要得体。问题主要是个别女生不够得体,例如过度化妆,浓妆艳抹,不像是参加学术活动,倒像是参加舞会或相亲会。男生装束打扮也可能出差错,例如有男生戴项链出场答辩,显得怪异,不够庄重。

2、仪态不够从容

面对台下众人,尤其是面对众多教师,仪态不够从容,甚至神情慌乱,声音发抖,眼睛不知往何处看,低头不敢看台下,或看窗户外或天花板以躲避,手足无措,站立不正,或不自然扭动或走动。有的笑不像笑,硬挤出来的笑,很不自然,甚至比哭还难看。或者,死死盯住台下某人,令双方都很不自在。或者说话不流畅,犯语病。

3、声音语速问题

个人音质不由自己定,但声音高低由自己定。有的学生声音太高,如同吵架;有的学生声音太小,如同蚊子在叫,连坐在最前排的教师都听不见,遑论坐在后排的人;更有甚者,简直是用鼻子发音,像是在哼哼。语速,则语速偏快说不清楚的多,语速偏慢不连贯的少。

4、时间把握不准

讲述论文时间太短或偏长。短的,只有1分多钟。报过论文题目,然后说分为若干章,第一章是什么,第二章是什么,直到最后一章是什么,接下来便无话可说。长的,则超时,一般是念论文原文。念论文原文,七、八千字的论文,也得半个小时左右,一万五千字左右的论文,得一个小时左右。讲述论文限定时间十分钟之内,时间到了,才念了个开头,主持教师不得不叫停。

5、讲述不流畅

多数学生不能脱稿讲述,而是念稿子,有的念都念不利索。稍微好的,则是背稿子,不是讲论文,而是背课文。最不好的,是念论文。背论文的情况则显特殊。曾有一名学生把7000多字的论文背下来,背诵约26分钟,一字不差,一气呵成,反映该生记忆力奇好而且对论文极其熟悉,但严重超时,因为讲述应该在10分钟以内。

6、其它问题

例如支持手段不足,缺少挂图,甚至连个目录挂图都没有。还有吐字不清,普通话不标准等问题。综合问题,则是一个学生同时出现上述两方面甚至更多方面的问题。例如,一名男生,上台后从头到尾一直埋着头,恨不得钻到讲台之下,念稿子,声音很软很小,哼哼唧唧,好不容易才把论文“哼”了一遍,严重超时。

二、回答提问时的常见问题。

1、回答问题态度不积极

避重就轻,绕开主要的、复杂的问题,捡非主要的、容易的问题回答,或者,对需要重点详细回答的问题只作粗略回答,对只需要简略回答的非重点问题作冗长的回答。回避问题,对某些问题避而不答,不作任何交代,好像这些问题不曾提过一样。表情或语气显出不耐烦,等等。

2、老问题都回答不好

有时候,多个学生写相同或相近的论文题目,可能被问到相同或相近的问题。有的问题,前面学生答不好或答不上来,按理,后面的同学被问到同样问题,应该比前面的学生答得好,但实际情况有时是,前面同学回答过的问题,后面的人还答不好,令人失望。例如,“策略”的定义是什么,第一个学生回答不了,过一阵第二个学生还回答不了。

3、回答问题数量少

大学生毕业论文答辩,属于本科或专科层次,不同于硕士生或博士生等的毕业论文答辩,问题不会太多,一般每生被提问5个左右问题,回答至少3个问题即可。问题是有的学生只回答2个甚至1个问题,或者只能答好1个问题,数量太少,占问题总数比例太低。

4、答案有缺陷

答案不完整,例如某学生写关于中国—东盟自有贸易区的论文,回答“东盟包括哪些国家?”时,列举目前东盟国家名称与数量,与标准答案相差不多,但毕竟不完整。回答“中国与东盟哪些经济体经济往来最多?”时,缺陷更大。某国际商务专业毕业生撰写的论文题目是党政官员带病提拔问题,不仅文字内容没有向商务领域倾斜或靠拢,回答问题时也对商务领域党政官员带病提拔的问题浑然不知,对商务部高官被捕概不知晓。某学生撰写有关企业家能力的论文,但该生不仅没有在论文中对著名企业家进行列表分析对比,而且连国内最著名的企业家都数不上几个来,连大名鼎鼎的海信集团的负责人是谁都不知道,显然相关知识不足。

5、答案不正确或答不上来

某学生论文一再提到我国沿海发达地区,回答“沿海发达地区如何界定?”时,答案不正确,因为其答案是“沿海地区就是发达地区”。实际上,沿海也有不发达地区。

某学生写地理文化对FDI(外商直接投资)的影响,回答“外商直接投资与间接投资的区别有哪些?”时,无言以对。还有商科专业毕业生不知道WTO的全称是World Trade Organization,更有甚者,连三个单词中的一个都说不出来。

6、答案根本错误

例如写“孙子兵法在市场营销中的应用”,回答问题时答“孙子兵法第36计”云云,把孙子兵法与三十六计混为一谈,违反了起码的常识。论文写兵法,却连孙子兵法与三十六计都分不清,缺乏起码的常识,犯了原则性错误。

还有,写区域经济问题,论文中贯穿着“长江三角洲”的用词,讲述中也一再提到“长三角”、“珠三角”如何如何,但被要求回答“什么是长三角?”这样简单的问题时,却一再说长江流域如何如何,原来该生连长三角与长江流域都分不清,经教师现场提示,仍然不清醒。论文主题词都根本理解错误,而且大错特错。

400字左右的中文摘要,翻译成英语,篇幅会有所增加,但不会增加太多,作者应当十分熟悉。但实际上,有的作者不熟悉自己论文摘要的英语翻译。例如,中文摘要中出现“金融危机”,摘要英译中也有“financial crisis”,但被问及“金融危机”如何翻译成英语时,却答不上来,只回答说自己英语底子不好。类似还有“central government”、“local government”、“furious market competition”等等,都是出现在论文中,但作者答不上来。这种情况下,翻译工作往往不是作者自己完成的。

8、其它问题

例如,审题不清,答非所问。过度回答,画蛇添足。胡蒙乱撞,信口开河甚至狡辩、强词夺理等。

教师看到论文摘要英译篇幅明显短少,并发现有整句甚至整段没有翻译,属于偷工减料或粗心大意,于是提出疑问,有的学生回答是意译,不肯承认是自己工作不足。

三、对策建议

1、学生要正确认识论文答辩

学生务必要明白,毕业论文答辩是必不可少的教学环节之一,是管理方考察学生知识与能力以及论文真实性的重要方式之一,也是学生展示自己才学风度的难得机会。答辩,既是一项责任,也是一项权利。通过答辩,不仅可以锻炼提高自己,还可以培养同学之间的情谊等等。答辩中学生辛苦,教师也辛苦,大家为了共同的`事业而走到一起。

毕业论文答辩可能只是人生一系列答辩的开始,以后求职应聘或完成工作任务,都极可能遭遇答辩,继续深造攻读硕士或博士学位,则必然再答辩。因此,大学生毕业论文答辩是人生一系列答辩的基石。

2、熟悉论文,了如指掌

回答问题需要很多知识,需要熟悉论文,学生很难在短期内增加大量知识,但可以在短期内熟悉论文。其实,论文写作几个月,真要是自己写的东西,早该滚瓜烂熟了,哪一章是什么,哪一节是什么,哪一段是什么,早该了然在胸。抄袭拼凑则另当别论。就算是抄袭拼凑,抄几遍后也该相当熟悉了。

对论文的创新点、不足之处等要重点掌握,对扩展性问题、课题未来前景问题等也要有所准备。

3、写答辩稿

有没有答辩稿,对答辩效果影响很大,所以学生最好写答辩稿。

论文,要短,可以短到一句话,这句话就是论文标题,一般只有十几个甚至几个字,几秒钟就能说完;要长,可以长到上万字,最长就是全文,几十分钟才能念完。中间有许多状态,就是说论文可以缩写为各种篇幅,例如8000字、5000字、3000字、1000字、500字左右等等。按一般的语速,如果要求讲述5分钟左右,答辩稿应在1000字左右,如果要求讲述8分钟左右,则答辩稿应在1500字左右,余类推。当然,答辩稿与论文缩写稿之间,还是有区别的。论文缩写稿是论述性语言,是书面语;答辩稿则是讲课语言,介于书面语与口语之间。

4、模拟试讲

在正式答辩前搞模拟演习,可以由指导教师组织本组学生实施,也可以由学生自行组织,可以以本组为单位,也可以以宿舍或其它为单位。不论以何种形式组织,都可望取得明显效果。试讲与不试讲,有云泥之别。通过试讲,发现和纠正各种问题,可以大幅提高答辩质量。多次试讲,效果尤佳。百闻不如一见,百见不如一行,只有亲自讲一讲,才能体察个中滋味。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,也是这个意思,提倡模拟试讲。模拟试讲,好比军事演习,也好比节目排练,作用不容忽视。

5、为可能提到的问题预备答案

教师提问,问题可能是论文涉及的基本理论问题、基本概念、数据图表闭合或衔接问题、相关知识、英语(或其它外语语种)语法词汇等问题。例如,某论文写报关行业题目,同时提到报关员、报关从业人员、报关专业人才三个名词,那么,就要从名词解释的高度分清三个名词的关系,搞清各自的内涵和外延。再如,某论文写打造文化强市,那么,就需要搞清什么是文化、主要的文化产业有哪些、什么是文化强市等基本问题。还有,写现代企业的题目,需要搞清现代二字的含义;写中小企业的题目,需要搞清中小企业的划分标准;写中国汽车开拓国际市场,需要搞清怎样才算中国汽车、主要中国汽车品牌有哪些;写企业家能力,需要搞清什么是企业家、著名企业家有哪些等等。

当然,答辩人也不必过分紧张劳累。论文涉及的问题无边无际,不可能准备完全;教师提问的目的,是考察督促,不是为难什么人。

6、每生用时15分钟左右为佳

每生讲述论文时间限定8分钟左右较好。时间太短,说不清楚,表现不出水平;时间太长,没有必要,容易浪费资源。用时恰好8分钟者为最佳,短者不低于7分钟或长者不超过9分钟者为次佳,6—7分钟或9—10分钟者再次,低于5分钟或超过10分钟者为劣。每次答辩的学生数量不同,时间紧张或充裕程度不同,每个学生享有的时间长短不同,但以不突破上述范围为佳。

每生回答问题的时间以7分钟左右为宜,灵活性稍大。

7、精心组织,虎头虎尾

班级等要提前布置答辩会场,保证有个良好开端,自始至终同学之间要互相关照,互相服务,特别注意为最后几名同学的答辩捧场。一般情况是,刚开始时,出于新奇感、观摩需要等因素,会场观众多,气氛热烈,接着,新奇感渐消,出现疲劳感,加之答辩过的人已经觉得万事大吉而逍遥去了,于是观众渐少,场面渐冷。特别是,到了最后,学生已极度疲劳,已经没有人需要观摩,容易冷场。精心组织,有意识地为后场捧场,有利于提升答辩人的信心,有利于加强班级的团结。

8、其它方面

保持嗓音清亮。声音甜美与否主要在于天赋,而声音响亮与否主要在于态度。学生不必为了答辩而专门练嗓子,但可以为了答辩吃润喉片,或者预防感冒等。

平常有意识训练。在一切可能的场合有意识训练自己的演讲、应变能力,与答辩相互促进。

有的学生善于答辩,讲述论文恰到好处,从容不迫但声情并茂,回答问题胸有成竹对答如流,应该成为其他同学学习的典范,善于答辩的学生也要积极帮助其他同学。

跨年级观摩。组织非毕业生观摩答辩,即组织大三、大二乃至大一学生观摩答辩,为未来的答辩打基础。

教师等组织管理方也要在每届答辩会之后进行总结,分析成败得失,总结经验教训,不断创新,不断改进,让后续答辩不断完善。

特别地,应该准备药物,制定应急计划,以防出现晕厥等突发事件。

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hinomoonna

毕业论文答辩是一种有组织、有准备、有计划、有鉴定的比较正规的审查论文的重要形式。为了搞好毕业论文答辩,在举行答辩会前,校方、答辩委员会、答辩者(撰写毕业论文的作者)三方都要作好充分的准备。在答辩会上,考官要极力找出来在论文中所表现的水平是真是假。而学生不仅要证明自己的论点是对的,而且还要证明老师是错的。

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燕子138158

案例:近一年来,八五班在学校开展的各项评比活动中从未获奖,班主任很着急,对照学校的评选条件,自觉确实有很大的差距。于是班主任召开了一次班会,调动同学们的积极性,找出不足,迎头赶上。班会上,同学们认为班级评不上先进的主要原因是有几个同学经常违纪,影响了整个班集体的荣誉。同学们纷纷指责几个拖后腿的,可这几位同学却不服。作为班主任,你会怎么做?选手答辩: 王靖宜老师:这是由于班级凝聚力不强,学生之间不团结的表现。作为班主任,我得解决方法如下 1.我是这个班的班主任,我要给学生起带头作用。首先,我会向学生检讨自己工作的不足,自己承担主要责任。之后在让学生明白,每个学生都有责任,让学生反省,讨论自己应该承担什么责任。分析班里面还有什么状况?与评上文明班级的班级之间有何差距,找出不足。 2.充分利用运动会、年级拔河比赛等活动契机,让学生在活动中体会集体力量强大,把班集体当成自己的家,让学生有归属感,增强班级的凝聚力。通过活动育人,让学生进行自我教育。 3.同时,我会确立班级目标,激发精神动力。确立我们班级要得文明班级的奋斗目标,增强学生的凝聚力,增强每个人的集体荣誉感。 4.我会召开班会,学生座谈会同学生共同制定班级规则。学生为主,老师为辅,共同确定班级的义务与责任。以座位分组,实施奖惩积分政策。最后有相应的奖励和惩罚,激励学生的斗志。 5.我会向得优秀班级的班主任取经,学习管班经验和理念,及时更新和改正我自身管理班级的不足和缺点。 每一个教育问题,每一次教育冲突,都考验着班主任的智慧,也是自我成长的契机。它促使我们反思,去改变,积攒教育经验,创新教育智慧。吕玲老师:根据情景陈述,这是一个因个别学生违纪影响班级荣誉而引起的生生之间的矛盾。我分析原因如下:1.班级在各项活动中从未获奖,应该不仅仅是几个学生违纪的原因。2.班集体向上的动力、凝聚力尚未形成。3.同学们都来指责违纪的几个同学,推卸自己的责任,引发与同学之间的矛盾。4.个别同学屡次违纪,一定对班级有一定的影响,对班级责任感不足。根据以上原因,我将采取以下措施:1.先从自身开始,缓解焦躁情绪,冷静分析班级动力不足、凝聚力不足的原因。班级从未获奖,一定是自己的带班理念出了问题,我会通过认真学习、反思、向别人请教等方法,找出自己在带班理念中的问题,并及时调整方向。2.私下找违纪的学生沟通。了解违纪原因,表示理解在班会上遭受大家的指责,自己心中的委屈,同时,让这几位同学理解大家,所有同学的目标都是一致的,为了班级荣誉增光,相信这几位同学也会急大家之所急,和他们制定“每日违纪记录”计划,通过记录,看到违纪情况的减少,增加他们约束自己的信心,为班级增光的决心。3.召开主题班会“为了班级荣誉,我们而战”,通过班会激发大家的激情,让大家明白,班级荣誉的获得,和每一个人都息息相关,我们只有团结起来,才能打翻身仗。4,积极参加参加学校各项活动,无论活动成功失败,抓住契机进行微班会等活动,增强班级凝聚力。增强自己对个人、集体的责任感,是班主任在进行班级管理过程中的重要任务,作为班主任,我们要擅于抓住每次教育契机,运用教育智慧,带领学生、带领班级走出困境!王安琪老师:这是一个有关学生责任感、班级凝聚力不强的问题。 针对以上问题,我将采取以下措施: 首先,纠正归因。当同学们谈到评未获奖是因为个别同学时,我会提醒大家向内找原因,寻找自身行为的偏差。 其次,培养学生责任感和主人翁意识。树立表率和榜样,以感染学生。利用升旗、读书活动中、读书活动,讲解为国捐躯的英雄事迹、献身于祖国科研事业的伟大人物,培养他们的责任感;提供校园服务岗位,充分调动学生的积极性,激发学生的主人翁意识,为学生提供服务的舞台,通过实际锻炼,增强他们的责任意识。 第三,家校共育,促进学生责任意识的培养。开展“百善孝为先”的活动,让学生们在家里帮助父母做一些力所能及的事情,通过活动体验获得劳动的欢乐,促使学生养成责任意识。 第四,个别谈话,单独辅导。对于经常违纪的学生,通过班规约束,谈心交流,放大闪光点等方法帮助学生修正行为上的偏差。 最后,开展素质拓展活动,通过“万里长城永不倒”、“你是我的眼睛”、拔河等活动,培养班集体的凝聚力,让学生有集体荣誉感。赵娅冰老师:一个班级出现问题,肯定不是单方面的原因。案例中的班级出现了学生缺乏集体荣誉感的问题,要从班级自身,学生自身和教师自身三个方面找原因。作为班主任,我也会从这三个方面进行整改。 教师方面:班主任首先反思是否起到了模范带头作用。在日常的班主任工作中要将集体的概念渗透给班级的每位同学,向其他班主任学习,练习五班与优秀班级进行向榜样出发的学习活动周。 学生方面:1、带领学生进行“班级找不同”一日小总结游戏,通过游戏让学生看到与优秀班级不同的的地方,认识到自身的做的不好的地方,学习优点,摒弃缺点,通过每天对比不断进步。 2、对那几位同学进行谈话和安抚后,制定改变措施和目标,进行小组对抗,通过小组的比拼来提升班级整体情况。 班级方面:1、召开“我为班级出份力”主题班会,让学生认识到班级是一个整体,需要每个人团结一致,心往一处想,劲儿往一处使。 2、 多开展文体活动,让学生在活动中感受集体的力量。贾琳老师:这是一个缺少班级凝聚力、无承担责任意识的问题,若我是班主任我会这样做: 1.自我检讨       自己承担主要责任,我们要做好敢于承担责任的表率,教育学生勇于承担责任,通过自我的检讨是想让学生明白,我们每个学生都有共同守护班级的责任。 2.召开班会       召开以“共同守护我们的大家庭”为主题的班会,以积极的心态让同学互处,有一颗宽容的心和感恩的心,一起分析班上还有哪些工作没做好,寻找差距,找出不足,提出改进建议。 3.开展活动,增强凝聚力       开展拔河比赛、篮球赛等活动,在活动中增强班级团结,增强凝聚力。开展“我与同学结对子”实践活动,让同学互相监督、互相帮助、互相激励,增强我们的凝聚力。     “爱其师信其教。”爱有利于增进师生的信任,有利于教师对学生的教育,成为推动学生改正缺点的动力。评委评论: 朱莹莹老师:老师是学生的镜子,学生是老师的影子,班主任勇于承担责任,积极解决问题这个点非常好,但是对于被学生指责的几名学生,应该是和班级不太合群的,除了改变他们自身之外,如何让他们快速融入班集体是不是也可以作为考虑的一个问题。 李增志老师:答辩时注意问题的轻重缓急; “墙倒众人推,鼓破万人捶”。作为班主任一定要避免班级里产生破窗效应。 1.当场拦责       面对班会课上的争执不休、互相指责,我会及时拦责给孩子们说:“火车跑的快全靠火车带,我们班在评比中未获奖是老师带的不好,是老师的责任”,借助这样的小结终止互相的指责。随后积极补洞,转消极为积极继续说:“接下来我带领大家一起指定我们的崛起计划,小组讨论制定我们的成长方案”。通过班会课形成班级公约。形成调动机制! 2.课后调查       课后通过班委谈话了解具体有哪些同学拖后腿,随后开展个别谈话,谈话坚持三步走,第一步表扬三个有点;第二点指出两个缺点;第三步鼓足改正的动力。谈话后带领几个学生认真学习班级公约,树立规则意识,提升集体荣誉感。 3.行为示范       学生的激情是老师带动起来的,作为班主任我会反思自己的行为,自己积极参与各项活动,对各项活动自己足够重视,积极在班级动员宣传,只有手舞足蹈的老师才能带动起学生的翩翩起舞! 4.活动育人         积极开展班级“趣味运动会”“素质拓展”“小组对抗赛”;联合兄弟班级开展“拔河比赛”“篮球赛”“班级行为达标对抗赛”等活动调动孩子们的积极性,增强班级凝聚力和集体荣誉感!       总之要用自己的全力以赴带动学生的拼尽全力! 班会课的使用1.班级共性问题的急症(来的来确定快的问题) 2. 动员总结时可召开班会。 班级的个性问题(涉及到隐私的个性问题)不适合开班会。 练习【3.16答辩】小涵父母离异,父亲不知去向母亲长年在外打工,她从小寄养在姨妈家内心缺乏安全感。进入初中开始叛逆,结交社会朋友,染上吸烟喝酒等不良习惯。班主任多次出击仍效果不佳,校纪惩罚处分已到最高级别,母亲总是说教并袒护,明确表示支持老师工作,但不愿转学目前也不能亲自抚养照顾。看着每天在教室睡觉且惹是生非的小涵,班主任该怎么办?

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