毕业论文的企业有保密协议

是的，但在签订保密协议后，你仍然需要遵守所有协议规定，其中包括不得在论文中披露该公司的内部信息。如果你的论文中涉及实习公司的内部信息，那么你应当根据保密协议的规定清楚表明这些信息的来源或向实习公司发出请求，以避免触犯公司的保密规定。

会的。硕士毕业论文签订保密三年保密协议何时解密，这个协议是无效的，不要理他就是。因为：这个协议是违法的，违法的协议无效。并且保密协议从签订公司就没有履行，所以你也不需要履行。这个纯粹是吓唬人的。《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

首先你需要询问公司意见，如果不经过公司同意直接使用，极有可能涉及知识产权问题。因为一个设计属于人的知识产权类型，我国近年出台了《知识产权法》、《民法典》都有涉及，希望不要动用法律。最好与公司达成一致

实习论文涉及公司保密协议建议修改论文。根据协议，大学生在核心技术研发部门实习期间，所掌握的所有与公司有关的技术秘密和商业机密都是合同保护的对象，合同签署人不得以任何方式泄露。随着全社会对于知识产权的保护日益重视，“保密协议”的应用也越来越广。一些从事技术研发、商业经营方面的企业，对企业实习生的“保密”意识最为重视。而也有不少企业，曾经因为对实习生一时疏于教导，而遭致了利益的损失。