发表论文是指高层次人才以第一作者或通讯作者署名，在被《科学引文索引》（SCI）收录的相关研究领域顶级期刊上发表学术论文。出版著作是指高层次人才以第一作者出版具有较高学术价值和较好社会效应的学术著作。具体资助标准为：
教师教育学院高层次人才引进需求（人文社科类） 一、招聘层次及条件：（一）学术领军人才1、学术领军人才（A1类）（1）中国科学院院士；（2）中国工程院院士；（3）国家重点人才计划杰出人才；（4）国家自然科学基金创新群体带头人；（5）海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
2、期刊目录按照自然科学与人文社会科学两大类分别建立，其中每类分别包括 G1、G2、G3、G4 四个层次。 3、综合考虑不同学科差异，G1、G2 两个层级期刊目录由学校组织制定，作为校级高质量期刊 …
中国疾病预防控制中心高层次人才建设的现状与对策. 张学清 郭利娜 刘斐莹 吕艳 沙磊 周猷. 【摘要】： 了解中国疾病预防控制中心 (简称国家疾控中心)高层次人才现状,分析人才建设中存在的困难、问题和原因,探讨解决的适宜办法,提升国家疾控中心高层次人才 ...
北京师范大学哲学学院《当代中国价值观研究》期刊2021年9月招聘1名编辑启事,《当代中国价值观研究》创刊于 2016 年，由教育部主管、北京师范大学主办、北京师范大学哲学学院承办，是国内首家以当代社会价值问题为主要内容的专业学术期刊。
一、引进高层次人才基本原则（一）为了进一步加大高层次人才引进力度，优化学院人才队伍结构，提升法学和社会学学科建设水平，早日实现建设一流专业的办学目标，制定本办法。（二）高层次人才引进应以进一步优化人才资源配置为宗旨，大力引进法学、哲学、社会学、民族学和社会保障等 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 我国现阶段已经初步制定完成与国际会计惯例接轨的具有中国特色的会计体系，但是从业人员素质良莠不齐，继而导致会计信息诚信度的下降。伴随着
大家知道核心期刊的划分是有一定模糊性的，主要按照三个层次：最低层次是北大的核心期刊要目中收录的期刊，但是这个标准非常滥，只有三四流的学校用这个标准进行考核。这个标准收录的期刊目录如下：北京大学核心期刊要目：第二个层 ...
1、第一层次 （同时符合下列三项中两项条件者） ① 人文社科类博士研究生在 CSSCI 源刊上发表论文 3 篇，其中被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载的学术论文 2 篇；理科、工科类博士研究生在 SCI 源刊发表论文 4 篇，其中 SCI 一区期刊发表论文 2
在深圳市海外高层次人才认定标准 (试行) 的 B 类-科研技术与教育卫生类人才的认定标准中，不应当将著名学术期刊局限于 Nature 和 Science 上。 未采纳 本次征求评审办法的意见建议，所提建议为认定标准的内容，待认定标准修订时统筹考虑。
研究生要写论文、发论文、评奖等,有很多学校会认人文社科核心、科技核心、CSCD;再一个,像一些地方性职业院校、地方学院等小规模的学校,这个层次的期刊它们也是...
刚写了篇文章,老板说投核心就不错了,可是我感觉CSCD核心也可以,甚至于可以冲EI...,如何鉴定自己的论文质量以确定该发表哪个层次的期刊呢?多谢返回小木虫查看更多分享至:更...
期刊层次肯定比影响因子低的期刊层次要高，分区肯定是1区的最好，2,3次之，四区的最差...
2018年11月16日,由中国社会科学评价研究院完成的《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》新鲜出炉,从吸引力、管理力和影响力三个层次,采用AMI评价指标体系对国内的学术刊物进行了...
北大核心是学术界对某类期刊的定义,一种期刊等级的划分。它的对象是,中文学术期刊。是根据期刊影响因子等诸多因素所划分的期刊。《中文核心期刊目录总览》由中国知网、中国学术期刊...
第二类是在某个具体的学科领域做出重大创新性贡献的研究及其相应论文,这些论文可发表到影响因子比较高的权威国际学术期刊,亦可发表于在本学科影响因子比较高的...
与第一种分级一样,这种分级也只有在某个特定层次或特定区域的期刊中进行才有合理性。3、以期刊质量分级以质量分级是最具有学术价值的一种分级,主要表现为期刊获奖或入选某...
所以，这种分级方式只适宜在已经划定了某个特定层次、特定区域的期刊中进行（如严格的学术期刊），而不适宜在大范围内笼统采用，不然就会出现《中国社会科学》...
按照各类期刊影响因子划分,前5%为该类1区、6%～20%为2区、21%～50%为3区,其余的为4区。显然在中科院的分区中,1区和2区杂志很少,杂志质量相对也高,基本都是本领域的顶级期...
人们常说,国际竞争是综合实力的竞争。我理解,既然是综合实力,竞争就是多方面、多层次的。简要说,至少应该有三个层次:第一是经济实力,标准是质量效益好、科技水...