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学术编辑薪资待遇数据详情 该职位招聘在6K-8K薪资范围占 22.0% 该职位招聘在8K-10K薪资范围占 16.0% 该职位招聘在20K-30K薪资范围占 13.0% 该职位招聘在10K-12K薪资范围占 11.0% 该职位招聘在15K-20K薪资范围占 8.0% 该职位招聘在其他薪资范围占 27.0%
期刊编辑做什么的？通过真实的招聘信息了解期刊编辑工作内容，掌握企业对期刊编辑的要求。同时该职位有10000条工资、9条面试，更全面了解期刊编辑工作职责。
目前国内绝大部分学术期刊都向作者收取版面费，期刊的级别不一样收费标准也就不同， 一般核心期刊收费最高，普通期刊的收费稍低。同一级别的期刊收费标准也有所差异。世界上经济发达国家一直将出版业作为信息产业,…
出版社的薪资水平大体在3500---20000这样的水平<刚招的新人一般在三四千，20000上下的一般得是副总经理一类的>，所以年薪的话说是在8--15万是没错的。. 出版公司的话，那就需要靠能力吃饭了，特别是几家大型的出版公司，诸如磨铁、博集、时代华语等，如果是 ...2020 年在北京月薪到手 8000 元是什么水平？ - 知乎2020-11-18在sci上发表论文多少钱？ - 知乎 查看更多结果
三、审校费计发标准 （一）审稿费每篇100元。 （二）校对费每千字3元。 （三）刊物出版后，若有重大校对错误，但不需重印，扣除责任编辑的校对费；若由于校对失误需重印刊物时，不但要扣除校对费用，同时责任编辑要酌情支付一定的重印费用。 四、发放
学术期刊社编辑岗位绩效考核办法. 为更好地贯彻落实学校的战略部署，强化岗位管理，提高办刊质量和办刊效益，准确评价学术期刊社人员的德才表现和工作实绩，不断提高政治、业务素质，职业道德水平和创新能力，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及 ...
6、论文发表费用一般多少？. 目前市场价格从500-20000不等，如果低于500的期刊，基本上就是假刊、盗刊等，如果是高于20000元的，一般性都是核心里面比较学术水平高的!最后是版面，如某个期刊一个版面2500字，如果你写3000字，就得需要两个版面，另一个版面 ...
学术期刊编辑薪资待遇数据详情 该职位招聘在6K-8K薪资范围占 24.0% 该职位招聘在8K-10K薪资范围占 16.0% 该职位招聘在10K-12K薪资范围占 12.0% 该职位招聘在20K-30K薪资范围占 12.0% 该职位招聘在15K-20K薪资范围占 8.0% 该职位招聘在其他薪资范围占 25.0%