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WL电厂员工绩效管理现状调查报告. 【摘要】： 目前电力行业厂网分家已实现,发电企业投资主体呈现多元化趋势,发电企业作为电力市场竞争主体的角色越来越凸显。. 发电企业如何激励各层次员工,做好企业的绩效管理,达到安全生产、节能降耗,降低成本,提高企业 ...
自此之 后,采取平衡计分卡作为来管理员工绩效的组织逐渐增多,也获得了 更多的收益。. 二、国内对绩效考核研究的现状 我国对绩效管理的研究也有很多,学者和咨询公司对此都有所研 究,但大部分都是引用国外的一些理论,没有什么创新,能将国外的先 进理论与 ...
我国企业绩效考核的现状及对员工激励的影响. 姚磊. （徐州广播电视大学，江苏 徐州 221006）. 作者简介：姚磊，徐州广播电视大学经济贸易系。. 摘要：国内外经验反复证明，企业发展的关键在人。. 在企业“硬件”日趋接近的今天，如何充分发挥员工潜能这一 ...
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 随着我国企业的不断发展和改革，市场竞争的日益激烈，人力资源管理相关工作也在发生着不断的变化。
所以，企业在发展必须要重视对员工的绩效管理，并且建立一个科学合理的管理制度。这 样才能够大大提高企业的经济利润，使企业得到全面的发展。因此，现代企业在管理时都选择 员工绩效考核的方式。这能够大大提高企业职工的综合素质和工作能力。
张小秋（2015）认 为绩效考核是企业人力资源管理必不可少的环节，她通过分析企业人力资源管理中的绩效考核 现状，探索促使绩效考核改进现状，发挥实际作用的具体措施，从而明确绩效考核的中枢地 位，突出其在企业人力资源管理中的推动作用。
绩效考核发展成绩效管理的必然性[J].商业经济,2009(1):59-60. 被引量：3 5 高金霞,熊辉.高速公路收费站的员工绩效考核管理[J].粤港澳市场与价格,2010(9):43被引量：7 6 游思远,向映.从绩效考评到绩效
浅谈企业绩效管理现状及对策分析.doc. 浅谈企业绩效管理现状及对策分析0前我国大多数企业已经认识到绩效管 理对企业 获取卓越绩效和竞争优势所起的重要作用， 但同时也饱 受着绩效管理实施过程中带来的困惑、困 无疑，绩效管理已成为我国企业管理的重点 ...
绩效管理作为一种先进的管理模式,能够促进管理者和员工的有效沟通.调动员工的积极性和创造性,最大限度地帮助企业提升绩效,从而顺利达到企业的经营目标.本文在分析国有商业银...
绩效管理双刃剑-来源于《世界经理人》杂志-郭嘉转载▼标签:人力资源人力资源管理人力资源管理师绩效管理教...
但也有一些企业,由于管理人员对绩效管理的真谛把握不够深刻,难以灵活运用到企业的战略制定,执行和组织学习,难以将绩效管理理论同整个企业的发展能力,薪酬方案,...
让员工积极参与绩效管理绩效考核是企业人力资源管理活动的重要组成部分。但是在具体实施中,存在大多数员工不理解甚至不合作的尴尬情况。接下来小编简单介绍一篇...
本文通过对照绩效管理的相关理论、流程和方法,分析了A杂志社绩效管理存在的具体问题,如绩效管理内涵不足、绩效管理环节存在断点、员工绩效管理参与度低、考核指标设置不合理...
2彭剑锋.《人力资源管理概论》,复旦大学出版社,2005年版.被引量:183Beet,M.,Spector,B.,Lawrence,P.,QuinMills,D.,andWahon,R.,.ManagingHumanAssets.NewYork...
(二)从结果导向到发展导向。传统的绩效管理或是仅仅关注工作任务和结果的完成水平,或是更多强调绩效目标完成与薪酬激励之间的关系;现在的绩效管理趋势除关注上...
管理是人力资源管理中的重要环节,构建基于公司战略的绩效管理体系,对于推动公司组织整体目标,岗位个体目标的落地实施及结果兑现有着关键作用.本文在对员工绩效管理的部分认知...
中国期刊全文数据库前1条1张建卫;刘玉新;;绩效管理与员工发展:一种发展心理学视角[J];商业经济与管理;2006年08期【共引文献】中国期刊全文数据库前10条1...
针对互联网企业的绩效管理,也有少数学者进行了探讨。黄军生(2017)认为,我国互联网企业在实施绩效管理时应集中管理层与员工的智慧,强化考核结果与企业战略和人力...