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毕业论文外文翻译西方企业员工福利满意度研究述评ptywfxc3.doc,PAGE 西方企业员工福利满意度研究述评 摘 要：近年来，西方企业管理学界越来越重视员X-福利满意度理论研究，因为员工的福利满意度会直接影响他们的工作态度、工作行为与企业经营管理工作的效果。
员工满意度与其影响因素【外文翻译】. 下载积分： 1900. 内容提示： 8 外 文翻译 原文 Job Satisfaction and Its Influential Factors Material Source： JRHS 2010;10 (1):42 …
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研究员工满意度可以让管理者了解员 工对工作的情绪情况、做出有效提高员工满意度的措施，从而可以增加员工的忠诚度，提高工 作效率。本文是对国外员工满意度的研究结果进行了分析，指出重点并总结。目的为了国内研 究者、企业提给一些参考材料的总结。
关于员工满意度的论文开题报告范文. 时间：2015-04-28 来源：未知 作者：学术堂 本文字数：4240字. 1.结合毕业设计（论文）课题情况，根据所查阅的文献资料，每人撰写1500字左右的文献综述（包括研究进展，选题依据、目的、意义）. 一、研究进展. （写作指导 ...
企业薪酬管理 外文文献翻译 文献出处：Khan R I, Aslam H D, Lodhi I. Compensation Management: A strategic conduit towards achieving employee retention and Job Satisfaction in Banking …
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采用理论和实证相结合的方法,在分析旅行社业发展现状、旅行社人力资源管理现状和对有关员工满意度研究文献进行总结分析的基础上,归纳出影响员工满意度的因素包括个人属性变量...
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基于员工满意度的评价指标,结合模糊评价模型的特点,提出利用三角模糊数和区间统计法对权重进行修正,充分体现调查信息,从而改进了模型。2.Throughanempiricalstudy,thea...