职业经理人周刊是金令牌职业经理人俱乐部针对各个行业的战略、管理和运营层面，依托俱乐部的资源优势，为企业管理提供资讯传播、经验交流和猎头服务的平台。周刊旨在从信息技术进行舆论引导，推动企业管理进步。
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职业经理人的资质认证评价不仅需要对职业经理人的专业知识、职业能力进行考核，还需要对其品德、信用、经营业绩等进行综合系统的认证与评价。但目前市场上缺乏专门针对职业经理人的测评技术和模型，导致供求双方都存在较多未知风险。 七、几点
《酒店职业经理人》杂志是顶尖的酒店综合性管理杂志，目前已成为最具影响力的酒店决策人士首选的酒店管理杂志。自2004年创刊以来,《酒店职业经理人》杂志以“卓越管理实践 成就酒店精英”为使命，深入采访和剖析酒店业的最新优秀成功案例，并引进国外酒店最新先进管理理念与实践。
《职业》杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物，是全国职业指导工作刊物、国家职业教育核心刊物。《职业》杂志的核心读者为职场精英或致力于成为职场精英的人士，主要涵盖职场白领、企业管理者、企业人力资源经理 ...
职业经理人的信任危机，崔静;刘小红;-经济导刊2011年第08期杂志在线阅读、文章下载。 职业经理人的信任危机-《经济导刊》2011年08期-中国知网 全部分类
杂志名称：中国职业经理人 出 版 社：中国职业经理人协会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 杂志简介《中国职业经理人》主管单位为中国职业经理人协会，主办、出版单位为中国职业经理人杂志社，运营单位为重庆中职联文化传媒有限公司，是为 ...
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摘掉期刊的神秘光环，承认与其他行业的差距才能把心态放平，广纳人才。 期刊人职业化的进程可谓“路漫漫其修远兮”，需要行业主管部门、传媒教育机构和期刊人以及有志于期刊的职业经理人共同“上下求索”才能推动这场意义深远的变革。 来源：媒中媒
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《中国职业经理人》杂志简介主要由无编写,在2005年被《投资与营销》收录,原文总共1页。
《中国职业经理人》杂志本网站所刊登的各种新闻﹑信息和各种专题专栏资料,均为重庆职业经理人协会版权所有,未经协议授权,禁止下载使用。指导单位:中国职业经理人协会主管单位:重庆市人力资源和社...
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出版单位为中国职业经理人杂志社,运营单位为重庆中职联文化传媒有限公司,是为企业和职业经理人量身定制商业思想与解决方案的大型综合类财经杂志,是为中国职业经理人事业鼓与呼的、专业性的、社会...
徐舟说。“不折腾,不出彩”“杂志图片该大的大该小的小,要突出重点,抓言论,抓主题思想。不坐在家里闭门造车,要多做基层采访,报道先进事迹与人物,这些都是最真实、最鲜活生动,最具可...
期刊文献+检索高级检索期刊导航万科:再见,职业经理人导出摘要事业合伙人制度的本质是职业经理人们对自我身份的重新定位,试图在职业经理人和企业家角色的中间地带找到...
职业经理人期刊社企业经营管理经营权职业化三个方面法人财产权职业素质职业能力专业技能现在,一般认为,能将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能...
《中国职业经理人》杂志是由重庆新华书店集团主管,商业故事杂志社主办出版,由重庆远岫文化传播有限公司和重庆中职联文化传媒有限公司运营,重庆职业经理人协会承办的经管类刊...
《中国职业经理人》杂志是由重庆新华书店集团主管,商业故事杂志社主办出版,由重庆远岫文化传播有限公司和重庆中职联文化传媒有限公司运营,重庆职业经理人协会承办的经管类刊物,主要服务对象为政府...