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《中国人力资源开发》是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物，综合因子为：0.272，被北大核心期刊收录。中国人力资源开发旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
《中国人力资源开发》期刊简介： 《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。 办刊宗旨： 《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实
杂志名称：中国人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发编辑部 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊，本着“服务政府、服务企业、服务科研 ...
《中国人力资源开发》（半月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。 《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
成立于1988年的中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发水平。
《中国人力资源开发》是由发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的专业人力资源期刊。《中国人力资源开发杂志》创刊于1984年。面向国内外公开发行。在全国拥有数万家企业及科研单位指定订阅，是人力资源行业的最主要的刊物，《中国人力资源开发》杂志学术性极强，作风严谨。
此外，中国知网在今年的报告中采用综合指标“影响力指数（Clout Index，简称CI）”对学科内期刊进行了排序，《中国人力资源开发》在学科类目“经济计划与管理”中排名第13，影响因子JIF学科排名 …
杂志详情 期刊名称：人力资源开发 主管单位：中国人力资源开发研究会 主管单位：中国人力资源开发研究会 创刊时间：1987 期刊级别：国家级期刊 国际刊号：1673-2464 国内刊号：11-5426/TD 邮发代号：暂无 收录方向：ASPT来源刊 杂志简介
中国人力资源开发北大核心期刊审稿周期期刊周期:月刊期刊级别:北大核心期刊,国内统一刊号:11-2822/C国际标准刊号:1004-4124主办单位:中国人力资源开发研究...
【中国人力资源开发】由【中国人力资源开发研究会】主办,【国家发展和改革委员会】主管的期刊,创立于【1987】年,属于【,北大核心期刊】
中国人力资源开发期刊简介《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积...
这个杂志不知道现在是怎么了，感觉被某些集团垄断了，比如中国人大。这个期刊我去年投了一篇，三个月至今...
《中国人力资源开发》本刊自1999年起被国家有关权威机构认定为“中国人文与社会科学核心期刊”、“北京大学中文核心期刊”、“中国人文与社会科学引文数据库来源期刊”、“中国社会...
近日,接到《中文核心期刊要目总览》编委会的正式通知,确认《中国人力资源开发》正式入编《中文核心期刊要目总览》2017年版(即第8版)核心期刊。由北京大学图书馆组织的《中文核心期...
《中国人力资源开发》杂志创办于1987,是国家发展和改革委员会主管的国家重点学术期刊,北大期刊,影响因子1.42,现被国家图书馆馆藏等机构收录,中国人力资源开发杂志社主要征稿方向:封面文章、名家视...
期刊级别:2018版北大核心期刊CSSCI扩展版期刊简介中国人力资源开发杂志基础信息:《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年,作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊,本着“服务政...
《中国人力资源开发》杂志已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。《中国人力资源开发》是核心期刊吗?是呀,就这两年,发展好快,
《中国人力资源开发》2019年度学术会议暨人力资源管理创新研讨会通知《中国人力资源开发》杂志将于2019年12月7日、8日在上海交通大学安泰经济与管理学院(徐汇区)举办“《中国人力资源开发》2019...