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《中外企业文化》（月刊）杂志为国家社科类核心期刊。 《中外企业文化》在社会主义市场经济条件下，努力适应企业改革与企业发展的需要，致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。
x. 《中外企业文化》期刊单篇文献网络出版声明. 本刊为拥有纸质期刊出版许可的正式刊物；《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社（以下简称电子杂志社）为拥有互联网出版许可和互联网信息服务许可的出版单位。. 为了实现本刊文献的快速出版传播，保护 ...
《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。她在社会主义市场经济条件下，努力适应企业改革与企业发展的需要，致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。
《中外企业文化》杂志创办于1995，影响因子0.253，国家级期刊，北京市企业文化建设协会主办，现被维普收录(中)、知网收录(中)、万方收录(中)、上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏、收录，中外企业文化近年来主要获得的学术荣誉有：中国期刊全文数据库（CJFD）、中国核心期刊遴选数据库、
声明：职称阁作为展现平台，仅作为参考资料，并非中外企业文化杂志社官方网站。. 我们只协助已经获得官方授权的杂志社进行征稿。. 如果有职称论文发表，有在线编辑人员为您提供咨询，可以解答您的疑问，介绍适合投稿期刊，并予以论文发表。. 如有侵权 ...
主办单位: 中外企业家杂志社 主管单位: 哈尔滨工业大学 国内刊号: 23-1025/F 国际刊号: 1000-8772 咨询电话：0311-80899608 投稿信箱：zwqyj7088@163.com
中外企业文化杂志国际刊号： 1006-6462，国内刊号： 11-3656/G0，邮发代号： 82-70，全年订价： 340.00。该刊在学术界具有重要的影响力，属于部级期刊月刊，文章被多家权威数据库收录，目前取得的荣誉有,中国期刊全文数据库（CJFD）,中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊
中国企业文化的主要特征及发展趋势. 硅谷的企业文化. 企业——用薪酬解析文化. 从独白到对话：领导理念的路径演变. 比尔·盖茨小传. 世界关注. 多元化：企业不可盲目. 企业里，人力资本排第几？. 几例外企成功经营策略.
中外企业文化杂志2020年第Z1期,中外企业文化杂志（期刊）电子版。提供中外企业文化2020年第Z1期杂志电子版订阅、杂志在线阅读、中外企业文化杂志文章阅读、文章下载等服务。
中外企业文化杂志审稿速度很快,两周外审就结束了,我运气不错,小修了两三天返回去,隔天就录用了,审稿人的意见不多,但是都挺有价值,改了文章结构、做了验证实验。值得一提的是,...
刚刚【审核中】作者杨**投稿《中外企业文化》杂志5分钟前【审核中】作者周**投稿《中外企业文化》杂志1小时前【审核中】作者蒋**投稿《中外企业文化》杂志3小时前【确...
《中外企业文化》杂志是北京日报报业集团主管,《北京商报》主办,中外企业文化杂志社出版,国家社科类核心期刊。国内统一刊号:CN11-3656/G0,国际标准刊号:ISSN10...
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审稿时间:1-3个月创刊:1995类别:哲学与人文科学周期:月刊发行:北京语言:中文曾用名:中外企业文化出版社:协会类邮编:100031主编:邮发:82-70期刊收录:维普收录(中)知网收录(...
中外企业文化杂志社简介1、来稿要求选题新颖、观点鲜明、资料准确、说服力强,具有一定的学术交流价值。2、作者确保稿件不一稿多投、不涉及保密、署名无争议,文责自负。本刊有权对来稿进行必要的...
中外企业文化(Email投稿)简介《中外企业文化》(月刊),创刊于1995年,由北京日报报业集团主管、北京商报社主办。杂志在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展...
[已审稿]《中外企业文化》介绍《中外企业文化》杂志经中国新闻出版总署批准,北京市工商局备案,《中外企业文化》杂志于1995年创刊,主管单位为北京市委宣传部,主办单位为北京...
本刊创办于1995年,是经新闻出版总署批准的学术类期刊,国内刊号:11-3656/G0。中外企业文化杂志设有本期关注、大势了望、专题论述、精会荟萃、人物写真、域外来风、民企风采、...
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