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《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操作性和可读性为原则。
探索人力资源管理的最前沿-人力资源(HR)管理是现代企业管理体系中的关键组成部分。而信息技术的应用，又对HR管理的现代化起到了重要的推动作...
中国人力资源开发的核心期刊. 中文核心期刊 (2008) 中文核心期刊 (2004) 在这里，你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论，读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果；看到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法 ...
《人力资源管理》杂志 是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源 ...
2021年1月8日，“MoMentum中国人才势能大会”于上海崇明金茂凯悦酒店圆满举办。 本次盛会由仟寻 MoSeeker主办，大会有幸邀请到博世、百胜中国、玛氏、埃森哲等100余家世界500强公司及各行业领军企业的人力资源管理…
人力管理 人力资源 开发 如何获得人力资源相关最前沿的研究？例如有什么期刊，最新的论文，最新的实践等等，很想看看业界都是怎么做的。显示全部 关注者 ...
人力资源效能：HR推动经营的支点（前沿观察）. 老板和业务对人力资源部门的要求越来越高，但HR们与业务单元始终存在信息不对称，而指导解答这一千古难题的最佳仪表盘就是人力资源效能，即以投产比为口径，基于产出的预期来核定投入，对于人力资源这门 ...
人力资源管理杂志 502 Bad Gateway nginx openresty 120.92.11.191 HR论坛 HR369论坛 bbs.hr369.com HR Bar论坛 HR Bar实战人力资源工具分享学习社区 中国人力资源经理 中国人力资源经 …
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人力资源管理八大前沿理论:不知道就别说自己是HRD作为HRM或者HRD,了解甚至掌握人力资源管理行业的前沿理论是必须的,人力资源学习网将本文分享给大家。人力资源前沿理论之一:企业高...
3.高承诺人力资源管理实践对亲组织非伦理行为的影响——组织支持感的中介作用与道德认同的调节作用1作者简介罗帆,武汉理工大学,教授,工学博士。徐瑞华(...
收集最先进的人力资源管理理论,例如杨三角模型,阿米巴管理等!希望大家多多推荐,谢谢!登录后才可以发表评论哦~请登录或注册丹熊2017-03-0716:28回复赞(0)...
人力资源管理的理论和实践的发展一直备受关注,近年来有关人力资源管理的研究偏向于组织行为学,探索员工行为、领导力、团队行为等在人力资源管理过程中的变化或...
我们诚挚地邀请您参加2019年“人力资源管理前沿理论及国际论文发表”国际研讨会。为加强国内外人力资源管理研究,帮助国内学者在国际高端人力资源管理期刊发表学术论文,推进中国人力...
前沿观点人力资源管理知识大多数企业领导者对“希望”避而不谈,但正是因为心存希望,集中营的俘虏或者自然灾害的受害者才得以生存下来并恢复活力。所以,如果你正在领导企业进行变革,请牢记:希望可...
蚂蚁HR根据大量客户实际案例，整理了能帮助HR团队实现组织目标的十大人力资源实践。1.提供安全、健康和快乐...
各位坛友，一起聊聊人力资源管理目前有哪些前沿性的研究方向或者研究热点，大家一起讨论讨论，小伙伴们都...