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私下跟作者交流，他们总会问到一个话题：“ 你说，核心为啥就这么难发呢？”每次！每次我都想反问一句：核心难发吗？ 但是我不敢，如果核心不难发的话，为什么还有那么多作者被退稿呢？于是我就只能说，再试试吧！
我们先对比一下就评定职称而言发表期刊论文与发表专著有什么区别，二者对晋升职称分别有什么作用。1. 准入难度大小晋升职称大多都需要发表3-5篇论文，如果是评高级职称，还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论
2、如果作者发表的期刊为普刊，那么第三作者的作用确实很小。因为普刊的文章发表难度并不高，很多作者都是可以独立完成的，如果是在职称评审中，第三作者基本上是不被认可的，我们都知道论文发表最认可的是第一作者或者通讯作者，第三作者确实不占优势。
核心期刊有七大类，还需要作者选择合适的类别，既然是晋升职称，就要按照职称文件的要求来选择合适的刊物类别，一般北大核心期刊、南大核心期刊、统计源期刊在职称评审中应用广泛，以上就是对核心期刊对评职称有用吗的阐述。返回搜狐，查看更多
发表核心期刊论文都有哪些用处？用处大不大？ 作者：知网查重 时间：2018-08-30 14:01:34 发表核心期刊论文并不是一件非做不可的事情，何况核心期刊论文发表那么困难，没人会闲着没事发表核 …
省级期刊论文发表对评职称有用吗?期刊本身对评职称是没有用的， 与期刊有关的是论文发表。在省级期刊上发表的论文，对评职称有用，但可参评的职称等级有限。省级期刊是省级行政单位组织主办的刊物，是期刊开始运营的初始形态之一，不管是从知名度，还是影响力，都处于开始，想要得到更 ...
注：本文仅适用于在读研究生、科研院所工作者或者大学老师，普通本科毕业生几乎不存在发核心期刊的情况。 1.什么是核心期刊核心期刊共有7大体系，分别为北大核心、南大核心、科技核心、人文社科核心、CSCD、人文社…
如题，虽然知道核心的肯定更有分量，但是核心难发也是事实。想和大家交流一下学校一般要求发什么样的杂志？我们这边论文也不算工作量，就是很少量的奖励，三两百吧。虽然现在鼓励发表，可是写出论文了还得自己出版面费，就那点工资发些有的没的论文心里很不甘，还有就是不知道这些论文 ...
大部分齐放晋升副主任医师。国家级期刊就可以了。个别地方省级的也可以只不过加分不同罢了。
楼主发表于2012-08-1614:54|举报|关注(0)浏览排序[顺序逆序楼主支持精彩]快捷回复如题,好像晋升副...
以河南省评职现状来看,晋升目录中共有919本期刊,普刊占比27%,其余的全是核心期刊。陕西的指标更严重,目录期刊仅767本,光是核心就有755本,普刊的数量只占12本。也就是说,评职大军中,...
发北大核心综合期刊可以吗?护理期刊种类较少,选择余地有限,发表难度高于综合期刊。比如以下这些北大核心期刊在安徽综合性医药卫生类核心期刊19、广东医学...
回答：增刊和省级刊物都有CN和ISSN双刊号;省级刊物是正式刊物一般评职称单位都承认,增刊有的单位不承认根据每个单位的规定不同而不同,有的地方根据单位不同都...
,发表在核心期刊的增刊上,晋升职称承认吗90%以上的地方,增刊都不算分了,无论正刊是什么级别的也就是说,增刊连普通的刊物都比不上,算分的可能性极小,尤其是教...
核心期刊对评职称有用吗?可以说职称评审中,只要专业相符,任何正规刊物发表的论文都是可以派上用场的,更不用说正规期刊了,所以核心期刊在职称评审中绝对有用,不仅有用,还能发挥比较明...
评职称在各省、各系统(如煤炭、航天、军队)，规定都不一样。每个系统都有自己的评职称规定，但都规定了发表学术论文的范围和篇数。有些省要求很高，如浙江河南，有... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于发核心期刊对晋升有用吗的问题>>
因此，申报中级职称没有核心期刊论文是可以的，但对于一些能力较强、知识水平较高的申报人员来说，有核心期刊论文也是可以的，核心期刊论文在国内的晋升中是非常受认可的，比普刊论...
代表性,核心期刊本身就是具备较强专业代表性的期刊,因此,核心期刊论文也必须是专业性很强的文章,代表着这一学科的某些方面的最新水平和发展方向,具有较高的学术价值,这样才算具备核心...