按照《天津外国语大学关于申报高级职称“代表作”送审鉴定的暂行办法》 (见附件 1) 执行，申请鉴定代表作者，需具备评聘高一级专业技术职务的任职年限。 二、 “代表作”送审要求 1. 以期刊论文为“代表作”的： a. 提供期刊原件一份； b. 论文复印件两份；
如有意向，请点击“我要应聘”，登录我校招聘系统，注册后申请岗位。 部门 学科或专业名称 招聘 人数 其他要求 (研究方向、工作经历、学术成果等) 教授 副教授 博士 商船学院 航海技术 2 1 航海技术方向：教授或船长（含一级引航员）2人； 航海技术、通信电子或船舶结构与力学方向：博士1人。
为了进一步加强学院青年教师队伍建设，充分发挥博士后在学院学科建设、科学研究、教育教学和社会服务中的作用，依据《复旦大学马克思主义学院师资博士后培养与管理办法》，经学院党政联席会讨论决定，复旦大学马克思主义学院向海内外公开招聘马克思主义理论学科全日制博士后，欢迎有志 ...
因工作需要，文学院现面向校内外招聘研究系列人员特任副研究员或特任助理研究员5名。岗位描述：特任副研究员：从事中国语言文学方向或戏剧影视学方向的专业研究，聘期内发表4篇CSSCI论文（以南京大学为第一署名单位）,主持一项省部级以上项目；参与学院的学科建设，完成院系交派的各项 ...
人文社科类高水平学术期刊等级目录（修订稿）. 2017-09-29 18:06 张达 审核人： (浏览量) 黑龙江大学人文社科类高水平学术期刊等级目录 (修订稿）. 黑龙江大学人文社科类学术期刊目录——A类. 一级学科. 序号. 刊名. 主办单位. 综合.
根据高水平学科建设的需要，深圳大学外国语学院现面向境内外公开招聘专职研究人员 1 名。 有关事项公告如下： 一、 岗位职责：从事用人团队范围内的专职研究工作，承担并完成相关合同所规定的研究任务，其中包括发表以深圳大学为第一作者单位，本人为第一作者的境内外核心期刊论文若干篇 ...
南京大学外国语学院因工作需要，拟面向校内外招聘特任助理研究员一名，主要从事日语语言文学相关研究。一、岗位描述： 该岗位主要从事日语语言文学相关研究，承担相应教学任务和社会服务工作等。申请成功者应在聘期内至少发表4篇CSSCI来源期刊论文。
人力资源管理专业高手进，下面是一篇国外HR管理期刊的call for paper,如何翻译更妥？. 人力资源管理专业高手进，一个博士论文问题。. 下面是一篇国外人力资源管理期刊的call for paper论 …
创新评价体系 吸引高水平论文国内期刊首发. 2021-07-29 来源：科技日报 作者：记者崔爽. 关注人才发展专业委员会. “好论文都出国了！. ”这个由来已久的问题在7月28日举办的第四届世界科技期刊论坛上再次成为焦点。. “中国学者的很多重要研究成果都首选在 ...
招聘人数: 0-1. 入校方式: 调入,引进人才. 职称要求: 教授. 资质要求: 1、毕业于国内外知名大学和科研机构 2、主持相关领域国家社科项目1-2项 3、近五年出版相关领域著作1-2部 4、近五年在核心期刊上发表相关领域论文5-10篇. 学历: