企业新闻写作内部培训.ppt,新闻写作常识 新闻写作常识 新闻写作常识 ... 提高写作能力的参考方法 1、多学多看（学专业知识，看报刊杂志文章：看角度、结构、语言文字、取材用材） 2、多写多练（各种体裁都要尝试写，通讯、通讯、诗歌 ...
2.企业报刊编辑策划要善于抓住企业发展每一阶段的重点和“热点”。 企业每一企业报刊策划方案个发展阶段都有它的工作重心，每个时期都有职工关注的“热点”事情，企业报刊编辑要密切结合企业发展形势，抓准时机进行精心策划，使这些工作重点或关注热点及时成为企业报刊报道的重要题材 ...
15堂财经新闻写作课：顶尖记者教你报道与金钱有关的故事（第二版）. 作者： [美]克里斯·劳什 著 张淑玲 译 出版时间：2018-05. 定 价. ¥98. 天猫旗舰店. 天猫旗舰店. 先晓书院.
文/黄尚恩 康春华 工业题材长期以来是文学写作的重要疆域。在当代文学发展进程中，不少作家，特别是小说家和报告文学作家，积极书写工业的发展成就，反映工业发展给人们生活带来的深刻改变。在当下，工业和科技的发展日新月异，工业题材需要有更多的作家来书写、更多的优秀作品来反映。
新概念不等于“脑洞文学”，21岁新概念作文大赛倡导“人文指引方向”. 分享到：. 来源：上观新闻 | 施晨露 2018年04月26日07:59. 为有文学理想的孩子打造愿意耐心等候他们的平台. 新思维、新表达、真体验，这是1999年《萌芽》杂志联合北京大学、复旦大学、华东 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 许多中小学生作文写得慢，胡编乱凑，对作文没有兴趣，畏惧作文，尝不到作文的甜头。原因之一是不会选择熟悉的题材，一旦选择了熟悉的题材，就会放开手脚。
《文渊（小学版）》（月刊）创刊于2018年，是由中国出版传媒股份有限公司主管、中国大百科全书出版社有限公司主办的国内外公开发行的国家级连续型电子期刊。由中国大百科全书出版社有限公司出版的面向广大教育、科技工作者以及各大企事业单位成果研究人员的优秀期刊（国家新闻出版广电 ...
企业报刊稿件 企业报刊稿件应该怎样采写？内容如下： 一般来说，作为企业文化载体，企业报不仅要反映企业内部的生产经营管理等信息，为企业的生产经营活动、文化建设和发展服务，为员工的成长服务，同时，它还应该服务企业的市场营销，对外向公众展示企业的经营理念，向社会发出企业 ...
When Where Who What Why How 标题： 主题：好医生药业集团举行企业新闻写作培训 副题：基层新闻采写机制初步建立 （言简意赅型，直言其事） 主题：培养集团基层新闻记者打造好医生全新企业文化 副题：好医生药业集团举行企业新闻写作培训 （对偶式主标题，升华 ...
在写作选题上应做到“四求”。 一、大题小作要“求精” 由于领导机关工作的宏观性和社会调查活动的广泛性，使得文秘写作人员经常会面对一些较大的写作题材和较为丰富的写作素材。掌握这些题材是必要的，但不能以此来写“大文章”。
外文学位外国专利外文OA文献中文期刊中文会议中文学位中国专利外文科技报告清除历史搜索清空历史首页...本文对新形势下的企业公文写作问题进行了探讨.著录项来...
企业内刊是指企业的内部刊物,形式上可以是一份报纸、一本杂志、一本专题读物,周期上可以是双周、月度、季度,发行的范围主要包括企业员工、客户、供应商等关联人群。现实中不难发现,...
在企业管理中要求员工“没有任何借口”地服从公司的安排,公司作为一家以盈利为目的的组织,重视的是员工的执行力。只有绝对的服从才是员工高效执行力的基础。任何一个组织的效率和成绩的取得都离不...
天津田边制药有限公司,天津,300385期刊:企业家天地(下半月版)年,卷(期):2007,(11)2012-06-084380人浏览参考文献期刊格式参考文献规范格式一、参考...
本刊是万方数据系统、维普资讯网、龙源国际期刊网全文收录、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。栏目设置:话题、企业文化、党建研究、政工天...
写作必读:期刊文章类..做研究发表论文的目的是让他人知道自己的工作,随着竞争愈发激烈,研究人员很早就开始被要求发表论文到期刊上。有时候原创研究可能要花好几...
1公司下了项工作任务,要制作公司的期刊。在网上混了很久,也百度了很久,发现能借鉴的经验少之又少。iebook,zmaker软件我也用了,但是操作起来还是有些不便。下面,向大家推荐一款企业期...
期刊论文与大型的学位论文以及著作不同,贵在选题的独到和写作的精炼,恰如电影与电视的区别,所以写作难度很大。就论文选题而言,要出奇出新,要议前人所未议,发前人所未发,在平...
各位虫友，请问都有哪些外文核心期刊是企业管理方面的？比较好发的有哪些呢？在小木虫上都是理工科投稿...
一般的公司都是会根据在职的人员期刊论文发表的量去评定的,有很多在职人员每年都会发表一到两篇专业的学术论文,那也有的在职人员可以发到数十篇,这也是在一方面得到了单位的认可,那...