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全文下载排行 本期目次 过刊浏览 摘要查看排行 被引频次排行 友情链接 更多>> 人才资源开发 官网 国家新闻出版总署 中国期刊协会 中国知网 帮助视频 更多>> 专家审稿 作者投稿 作者注册 编委会成员 编辑委员会 主 任：刘世伟 委 员：刘延光 郑子健 郭 ...
x. 《人才资源开发》期刊单篇文献网络出版声明. 本刊为拥有纸质期刊出版许可的正式刊物；《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社（以下简称电子杂志社）为拥有互联网出版许可和互联网信息服务许可的出版单位。. 为了实现本刊文献的快速出版传播，保护 ...
开卷有益 进一步提高人力资源服务水平 更好促进就业扩大和优化人力资源配置 2021年17期 No.452 1页 [查看摘要] [在线阅读][下载 271K] 特别关注 拉高标杆 改革创新 全面推动人社工作提质增效——河南省人力资源社会保障工作座 …
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《人才资源开发》杂志 以 “ 关注人与组织的协同发展 ” 为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人才资源前沿资讯和发展动态，致力于传播先进管理理念，实现人力资源管理品质的全面提升。本刊为中国核心期刊（遴选）数据库、中国知识资源总库 ...
期刊蟹工坊 2017-08-03 09:18:27. 【评职无忧 期刊发表】热门推荐《人才资源开发》河南省人力资源和社会保障厅主管主办 中国知识资源总库全文收录期刊 中国人民大学书报资料中心全文收录期刊 省级半月刊 刊号CN41-1372/D 知网万方全文收录 1版起发2600字符. 收稿 ...
人才资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
中国人力资源开发Human Resources Development of China. 核心期刊 CSSCI来源期刊扩展版. 基本信息. 主办单位 ： 中国人力资源开发研究会. 出版周期 ： 月刊. ISSN ： 1004-4124. CN ： 11-2822/C. 出版地 ： 北京市. 语种 ： …
人才资源开发杂志2021年第09期,人才资源开发杂志（期刊）电子版。提供人才资源开发2021年第09期杂志电子版订阅、杂志在线阅读、人才资源开发杂志文章阅读、文章下载等服务。
《 人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。 国际标准刊号：ISSN 1003-1073 国内统一刊 …
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才...
人才资源开发杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:41-1372/D。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于1993年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。人才资源开发杂志立足河南,放眼全国,以“...
《人才资源开发》杂志创办于1993,是河南省人事厅主管的重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.12,现被国家图书馆馆藏等权威机构收录,人才资源开发杂志社介绍:开卷有益、特别关注、...
人才资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工...
《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所,是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。国际标准刊号:...
《人才资源开发》杂志创办于1993,是河南省人事厅主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.12,现被国家图书馆馆藏等机构收录,人才资源开发杂志社主要征稿方向:开卷有益、特别关注、热点透视、人...
《人才资源开发》(半月刊)创刊于2008年,是河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的人力资源社会保障专业期刊。集专业性、指导性、服务性、可读性于一...
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才...
「高质」人才开发期刊栏目收集3784片免费原创论文范文助您写作与发表!相关专业优秀学术论文17707章,关于人才资源开发期刊方面大学生硕士本科毕业论文及与图书馆核心期刊类有...
语种:中文;开本:大16开ISSN1003-1073CN41-1372/D邮发代号36-177曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望创刊年:1993ASPT来源刊中国期刊网来源刊更多往期阅读本刊人才资源开发2020...