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《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。 国际标准刊号：ISSN 1003-1073 国内统一刊号： CN 41-1372/D 邮发代号：36-177 发行范围：国内外公开发行 半月刊 收录网站：中国知识资源总库全文收录 ...
人力资源方向刊物《人才资源开发》征稿. 论文期刊. 《 人才资源开发 》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。.
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《 人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。 国际标准刊号：ISSN 1003-1073 国内统一刊 …
人才资源开发杂志创建于1993年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。主管单位是：河南省人力资源和社会保障厅，主办单位是河南省行政管理科学研究所。
人才资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
杂志名称：人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发研究会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用 ...
《人才资源开发》杂志编辑部征稿栏目常年面向人力资源等方面征求论文。 国际标准刊号 ISSN 1003-1073 国内统一刊号 CN 41-1372/D 邮发代号 36-177 ————————————— 主 管 河南省人力资源和社会保障厅
《人才资源开发》介绍《人才资源开发》(半月刊)创刊于1993年,曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望。是河南省行政管理科学研究所主办河南省人事厅主管的刊物,集专业性、指导性、服务性、可读...
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才...
中国人力资源开发页码：F0003-F0003页年卷期：2018年第2期主题词：人力资源开发投稿指南杂志中国合作者作品期刊摘要：1．基本要求。来确应是未存其他...
本文系2018年《中国人力资源开发》投稿指南,具体内容请详见我刊纸质版杂志。1.基本要求来稿应是未在其他期刊发表过的作品,系作者与其合作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国...
《人才资源开发》杂志创办于1993,是河南省人事厅主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.12,现被国家图书馆馆藏等机构收录,主要征稿方向:开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、...
杂志封面展示:《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传...
人才资源开发杂志期刊荣誉中国期刊全文数据库(CJFD)中国核心期刊遴选数据库人才资源开发杂志必读信息人才资源开发杂志社论文审稿周期:1个月内的时间投稿提示:杂志社审稿周期1个月内,不...
《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所,是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。国际标准刊号:ISSN1003-1073国内统...
开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。人才资源开发杂志订阅方式:ISSN:1003-1073、CN:41-1372/D、邮发代号:36-177。人才资源开发杂志相关期刊...
《人才资源开发》征稿函《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所,是由国家新闻出版总署批准的公开出版发...