我是爱学习的柒哥，已通过华师自考人力资源管理专业本科毕业论文考核，论文等级评定为：良好（优秀99分、良好89分、中等79分，合格69分）。 论文到底是个什么东西？写论文到底难不难？应该怎么写？需 …
2、Emerald全文期刊回溯库（第一期第一卷至2000） 包含 178 种全文期刊，超过 11 万篇的全文内容，涉及会计、金融与法律；人力资源；管理科学与政策；图书馆情报学；工程学等领域。所有期刊均回溯至第一期第一卷，最早可以回溯到 1898 年。 3、平台
本人学习应用心理学人力资源专业，需要往人力资源的核心期刊投稿，请问人力有哪些核心期刊，谢谢！~ 关注者 17 被浏览 10,167 关注问题 写回答 邀请回答 好问题 添加评论 分享 1 个回答 默认排序 噘噘 风大没秀发 16 人 赞同了该回答 《中国人力 ...人力资源管理专业论文应该投什么期刊？ - 知乎2018-5-28有哪些人力资源管理著名的刊物？ - 知乎2017-1-27查看更多结果
The different moderating roles of vertical and horizontal collectivist orientations” 在人力资源管理领域顶级期刊《 Human Resource Management 》在线发表。《 Human Resource Management …
期刊简介： 《人力资源》是有新闻出版总署备案正式发表的学术期刊。由辽宁社会科学院主管，辽宁社会科学院主办。国内刊号： CN21-1485/C 国际刊号ISSN1672-1632 邮发代号：8-214。 杂志以“关注人与组织的协同发展”为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传 …
鹤壁煤业（集团）有限责任公司社会保险中心 河南鹤壁 458000 摘要：伴随经济的发展和科技的进步，大数据技术在各领域的应用更加成熟。在企业人力资源管理中加强数据技术的应用和改革，可以极大的提升企业的人力资源管理质量，打造良好的企业环境，促进企业的健康持续发展。
人力资源管理主题的文章可投哪些核心期刊？. 哪些更倾向于数据研究的呢e. 「经管之家」APP：经管人学习、答疑、交友，就上经管之家！. 免流量费下载资料----在经管之家app可以下载论坛上的所有资源，并且不额外收取下载高峰期的论坛币。. 涵盖所有经管领域 ...
人力资源工作是企事业单位中的重要工作,关系到企事业单位的建设与发展,因此人力资源管理工作一直备受关注。随着科学技术的不断进步,人力资源管理工作也在不断的改变和创新,随着人工智能技术的出现,对人力资源带来了全新的挑战,人工智能和人相比有着得天独厚的优势,很多人担心在未来人力 ...
《新人力》杂志汇集了人力资源与劳动关系领域顶尖专家、劳动关系实务界人士、企业资深HR等专家的观点和看法，并针对人力资源行业的发展动态、趋势进行报道，已经成为立足于行业的顶尖专 …
4、Emerald 全文期刊回溯库（自期刊的第一期第一卷至 2000 年） 收录 180 种全文期刊，超过 11 万篇的全文内容，涉及会计、金融与法律；人力资源；管理科学与政策；图书馆情报学；工程学等领域。所有期刊均回溯至第一期第一卷，最早可以回溯到 1898 年。
有人可以推荐组织行为学人力资源领域的非實証概念性论文可以投稿哪些期刊吗?我找不到合适的期刊可以投稿。A:组织行为学和人力资源是非常广的领域,也有很多期刊发表实证与非实证研究。你可以用两...
《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度...
在中国知网数据库中,我刊2020年版的最新影响因子为2.378,近五年来持续快速增长。《中国人力资源开发》主要刊发国内外人力资源开发与管理领域专业学术论文,旨在打造成为国内人...
《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...
首页>最新SCI期刊查询及投稿分析系统>人力资源管理领域期刊最新人力资源管理领域SCI期刊查询及投稿分析系统2021年6月最新SCI期刊列表已更新,欢迎查询使用!如果您对期刊...
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中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)中文核心期刊(1992)期刊荣誉:社科双效期刊《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人...
目前有一个关于人力资源管理方向的论文，想投英文期刊，得是SSCI或者EI期刊，请问哪个期刊容易中呢？
我想订阅一本人力资源管理方面的杂志,可以进一步了解行业动态和专业知识,不知道大家有没有好的推荐。谢谢335人看过·1条回复我来回答全部回答王泽强20...
(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要...