河北省人力资源服务行业协会是由河北省内从事与人力资源服务业务相关的单位、团体和个人联合发起成立并经河北省民政厅核准、注册的行业性服务和自律组织，是非营利性省级法人社会团体，具有独立法人资格。
杂志名称：人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发研究会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用 ...
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《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，特别为企业HR人士及高层管理人员量身定制，传播最领先的人力资源管理理念，提供最详实的人力资源解决方案，包括战略、策略、路径、方法、工具等。
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中国人力资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 人力资源管理杂志社介绍： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
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《人力资源》杂志秉承“传播人力资源开发的科学理论、方法和技术，深入研究我国人力资源开发实践中的急、难、重、热点问题，总结我国人力资源开发的实践经验”的办刊宗旨，紧贴我国人力资源的开发实际，以服务科研、服务社会、服务专业人士，推进我国人力资源开发事业为已任。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员，人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊，是名副其实的HR自己的杂志。
《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等机构收录,人力资源管理杂志社主要征稿方向:高端访谈、案例、法务、论坛、高校...
《人力资源管理》期刊介绍《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293,主管/主办:内蒙古日报社...
本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。期刊收录人力资源管理类论文有“关于影...
杂志由辽宁省社会科学院主办，人力资源杂志社编辑、出版，辽宁省报刊总局发行。杂志每月1日、16日公开发行，月发行量10万份。业界地位：多年来，杂志社坚持“互动... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于人力资源服务期刊的问题>>
策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于人力资源服务期刊的问题>>
杂志原创《人力资源》2021年10月新刊新刊预告|《人力资源》2021年8月新刊SUMMERLimitbeauty01新刊导读2020年新冠肺炎疫情席卷全球,抗疫期间,很多行业的生新刊预告|《人力资源》2021年7...
序号名称频率1人力资本管理月刊2人力资源月刊杂志介绍参考价格《人力资本管理》(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者...
偏OB领域最好的杂志是心理学报、心理科学进展、心理科学；次一级相对好投的是：中国人力资源开发管理类...
《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应...
当然,顶级期刊,必须有良好的总结和提炼能力,才能形成方法工具的模型和框架。我和我的团队在劳动和人力资源领域的国家核心期刊发表过很多文章,对此有所体会。这...