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16 人 赞同了该回答. 《中国人力资源开发》——北大核心期刊. 国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理》. 发布于 2019-12-22.人力资源管理专业论文应该投什么期刊？ - 知乎2019-11-26有哪些人力资源管理著名的刊物？ - 知乎2017-1-27查看更多结果
国家新闻出版署 主办 中宣部机关服务中心（信息中心） 承办 地址：北京市西城区宣武门外大街40号 京ICP备19010669号-3 京公网安备11010202008758号
管理/人力资源 > 管理学资料 > 【精品】国内一级、核心学术期刊 和国家级出版社目录29 null yihge223q 分享于 2014-03-20 17:00:9.88 国内一级、核心学术期刊 和国家级出版社目录29 ...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操作性和可读性为原则。
哪些ei期刊可以发人力资源管理文章EI是工程索引，理工科谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志？中国商界人力资源管理有哪些核心期刊？目前这方面的北大核心期
山西省教育厅职称办关于高等学校晋升职称国家级学术刊物认定的意见 （2015年7月）一、认定国家级学术论文的依据是：原省人事厅《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明》（晋人职字[2006]29号）中对国家级论文的解释：“国家级论文系指：在国家级专业学会、中国科学院、中国工程院 ...
《人力资源》创刊于1986年，由辽宁社会科学院主管主办。本刊关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
成立于1988年的中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发水平。
《现代国际关系》12.《东欧中亚研究(改名为:俄罗斯中亚东欧研究)》13.《世界经济文汇》F12,2(除F23,27)中国经济,经济计划与管理1.《改革》2.《数量经济技术经济研...
期刊级别:国家级期刊1432次期刊简介联系我们人力资源管理(学术版)杂志基础信息:《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论...
其中只有《中国人力资源开发》是核心期刊HTTP://LSG.CNKI.NET/GRID20/NAVI/ITEM.ASPX?NAVIID=1&BASE...
主要研究方向INDUSTRIALRELATIONS&LABOR;MANAGEMENT劳资关系与劳动;管理学HUMANRESOURCEMANAGEMENTJOURNAL《人力资源管理杂志》(季刊).HumanResourceManagementJ...
《人力资源管理》就是一本适合管理工作者发表论文的期刊,那么该刊物是否是核心期刊呢?下面是期刊的详细介绍:《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国...
4、《技术经济与管理研究》人力资源管理类核心期刊投稿经验分享人文扩展(2018年版),中文核心(2017年版),RCCSE(A-)(2020第六版),科技核心(2020社会科学),复合影响因子:2.004,扩...
《人力资源管理》杂志创刊时间:2006年,是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管;中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,(国际刊号:ISSN...
期刊是中国核心期刊(遴选)数据库来源期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国科技期刊数据库全文收录期刊、中国数据期刊网络出版总库收录期刊、中国知网、中国期刊网、中国...
人力资源管理的顶级的学术期刊去哪里找啊我去年是评高级,一般发表在省级,国家级期刊就可以了。这些刊物见刊还是很快的,有的单位名额有限的话,还需要发表核心...
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