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人力资源管理部相当于人力资源共享中心。人力资源管理部和干部部是人力资源管理部的下属执行机构，相当于HRBP，负责将人力资源管理部制定的制度进行细化，在公司的统一架构内，把各项政策、制度转化为与本部门业务特点紧密结合的、具有可操作性的
1）财务管理软件起家，财务管理软件做得很专业. 2）帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面应用. 缺点：. 软件功能主要围绕财务管理展开，流程不够灵活，设置上比较复杂，收费较高. 点评：财务系统方面比较不错，但在人力资源 ...HR管理系统哪家好? - 知乎2020-12-12019国内知名HR软件有哪些？ - 知乎2020-11-29查看更多结果
《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战，提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发 ...
小木虫论坛-中文期刊点评专栏：拥有来自国内各大院校、科研院所的博硕士研究生，企业研发人员对期刊的专业点评，覆盖了1000+ 中文期刊杂志的专业点评信息，为国内学术科研人员论文投稿、期刊选择等提供了专业的建议。小木虫论坛秉承“为中国学术科研免费提供动力”宗旨，已成为千万硕博 ...
旅游人力资源管理的案例点评.doc,案例讨论题简要分析 第一章“绪论”案例讨论题简要分析 麦当劳餐馆1979年打入法国，在斯特拉斯堡开设了第一家餐馆。短短的12年之后，它就扩大成遍及30多个城市的由100多家餐馆组成的庞大体系。如此的发展速度和规模，必然需要一个相当成熟的中级管理阶层。
为企业加码，人力资源管理者责无旁贷 专访大众点评网人力资源副总裁 凌震文先生. 2011年01月刊 高端访谈. 大众点评网创建于2003年4月，是中国*大的城市生活消费指南网站。. 其主要致力于为中国消费者提供本地的餐饮、休闲、娱乐等生活服务发表评论、分享 ...
战略管理杂志 二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human resource management 国际人力资源管理杂志 4 Journal of cross-cultural psychology 交叉文化心理学
《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，特别为企业HR人士及高层管理人员量身定制，传播最领先的人力资源管理理念，提供最详实的人力资源解决方案，包括战略、策略、路径、方法、工具等。
国内发行量领先的人力资源杂志，月刊-全国发行/ 国家经济类核心期刊 有中国人力资源及管理咨询业*强势的资讯中心和支持服务体系，《企业研究-财智》杂 志发行量约70,000份，在人力资源管理及培训领域有着广泛的专业代表性和影响力,我们的订 ...
人力资源开发与管理杂志理念坚持以“为客户创造价值、为自己创造未来”的经营理念,以“高品位、高质量、高信誉”的服务方针,以人为本,勇于创新,通过自身的不懈努力,不断增强现代管理意识和服务能...
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人力资源管理杂志官方网站,HR自己的杂志、管理者的人才宝典,人力资源管理杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为HR量身定做的专业...
参考译名《人力资源管理评论》核心类别SSCI期刊(2019),外文期刊,IF影响因子3.625(2018年)3.276(2017年)2.368(2016年)2.236(2015年)2.179(2014年)2.088(2013年)1.9...
《中国人力资源开发》是国内外公开发行的学术性刊物,北大期刊,影响因子0.59。中国人力资源开发2019年第05期目录:996讨论的背后、《中国人力资源开发》2019年征稿重点选题、2019年
人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望赵曙明【摘要】摘要:近年来,在多元全球化、全球经济危机和低碳化经济的影响下,企业的经营环境呈现高度的动态性、...
期刊封面半年刊主办单位:南京大学商学院编辑部:《人力资源管理评论(集刊)》编辑部主编:赵曙明主任:张正堂、程德俊地址:江苏省南京市金银街16号南京大学商学院安中...
《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等机构收录,人力资源管理杂志社主要征稿方向:高端访谈、案例、法务、论坛、高校...
作者:社保之声本文只代表作者观点,不代表人力资源杂志官网。有一网友说:我妈今年47,还有8年,我妈就该退休了。可人力资源杂志社人力资源杂志简介人力资源杂志社商务合作人力资源杂志官网公众号...
《人力资源管理评论》致力于办成国内最权威、国际有一定影响力的人力资源管理专业领域学术刊物,推动海内外的人力资源管理学术研究及学术交流,为人力资源管理学者提供沟通、交流和研究成果发表的平...