中国人力资源开发期刊_中国人力资源开发杂志社。 《人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊。 中国人力资源开发杂志_2018版北大核心期刊CSSCI扩展版。
人力资源杂志杂志【2019年杂志征订活动进行中】人力资源杂志怎么样，人力资源杂志杂志网站，人力资源杂志杂志成立以来拥有千万忠实粉丝，人力资源杂志杂志社力争成为所属领域前瞻品牌。
这是一本专门介绍亚太地区人力资源信息方面的专业杂志。. 本杂志由澳大利亚人力资源协会（Australian Human resources Institute ）主办，和新西兰人. 事管理协会联合出版，每年12期。. 定价：. 澳大利亚：个人60A＄ 组织80A＄. 海外：个人60美元 组织80美元．本杂志内容 ...
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·《人力资源》杂志关注人与组织的协同发展，接轨国际著名人力资源传媒，副“前沿、实操、启智”于一体，助力国内企事业单位人力资源开发与管理，促进HR专业机构及从业人员的职涯发展；本刊多年来一直受到国家相关部门的高度关注和人力资源业内专家、学者和企业界高端人士的首肯。
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《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，特别为企业HR人士及高层管理人员量身定制，传播最领先的人力资源管理理念，提供最详实的人力资源解决方案，包括战略、策略、路径、方法、工具等。
《人力资源·HR经理人》作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴,《人力资源·HR经理人》通过提供前瞻的理论引导,系统的思维启迪,实用的管理工具,方法与经验,致力于打造中国最专业,最实用的HR杂志,本刊由中华英才网与《人力资源》杂志社联合主办。
核心期刊目录中文核心期刊目录1核心期刊目录第一编哲学、社会学、政治、法律类A/ K综合性人文、社会科学 1.中国社会科学 2 ...
国内发行量领先的人力资源杂志，月刊-全国发行/ 国家经济类核心期刊 有中国人力资源及管理咨询业*强势的资讯中心和支持服务体系，《企业研究-财智》杂 志发行量约70,000份，在人力资源管理及培训领域有着广泛的专业代表性和影响力,我们的订 ...
期刊包含了经济学和人力资源管理的理论前沿和最新动态,是从事经济管理和人力资源管理人员的交流经验的品台,也是在事业单位和政府部门从事人力资源管理和教学、科研工作者投稿的首选...
其中只有《中国人力资源开发》是核心期刊HTTP://LSG.CNKI.NET/GRID20/NAVI/ITEM.ASPX?NAVIID=1&BASE...
《中国人力资源开发》(月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为...
期刊级别:省级期刊5681次期刊简介联系我们人力资源杂志基础信息:《人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来,在全国人...
《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...
《企业管理》 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于人力资源核心期刊的问题>>
《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。期刊收录万方收录(中)，上海图书馆...
近日,接到《中文核心期刊要目总览》编委会的正式通知,确认《中国人力资源开发》正式入编《中文核心期刊要目总览》2017年版(即第8版)核心期刊。由北京大学图书馆组织的《中文核心期...
回答：中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)在这里,你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论,读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果;看到来自跨国公司和国内优秀企...
《人力资源管理》杂志是内蒙古日报社主管,中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导...