评职称论文如何发表

评职称论文如何发表

评职称很多人会选择发表职称论文，这就涉及到了期刊的选择，作者们在学术领域可能非常权威，但是对于发表论文来说，很多人可能还是个小白，有些作者文章是发表了，评职称时却不能用，白白浪费了时间，具体我们说一说以下几种情况~
1、单位对期刊发表的要求
先了解清楚自己所在单位的评定细则，根据职称文件的加分细则，再去找相关的期刊投稿。比如有些单位评中级职称要求至少发表2篇省级期刊论文。那我们就只满足“省级2篇”这个要求就好。
不同的要求，期刊属性都是不同的，如果你不清楚如何自己适合发哪种期刊，可以找小刊详细咨询！
评职要想顺利，首选肯定是知网、万方或者维普收录的期刊，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊也可以。（具体还是要看当地的评审文件要求）
2、过于追求核心期刊，错过评职
核心期刊大家也都了解，确实是学术质量更权威，所以有很多作者也是奔着发表核心期刊准备的，但是小刊在这里跟大家说清楚，不一定你发表的论文就一定要选择核心期刊，如果你的文章水平没够到，你投稿也是会被拒的，完全就是浪费时间，所以发表文章符合单位评审要求，有适合自己才是最好的，普刊也有很多优秀的期刊，不一定非追求核心期刊。（如果有要求必须发核心，大家一定要提前至少一年去准备，核心的评审周期长，审核也较为严格。）
3、综合期刊和专业期刊的区别？
综合刊是对论文专业没有太多限制的刊物，许多专业的论文都能安排发表，而专业期刊只能发表相应专业领域的论文，所以相比较来说，发表在专业期刊的论文是要比发表在综合期刊上的论文更有价值的，能够更好的起到指导学术的作用。（如果没有写明必须要本专业的期刊，可选择综合期刊，出刊较快，价格也更合适。）
4、假刊、套刊一定要清楚
大家一定要提起注意，避免发到假刊、套刊上，建议大家可以在新闻出版总署查询，能查出的肯定就是正规期刊，没有信息的那就是假刊，大家要警惕，文章发表在这样的期刊上，毫无价值，浪费精力和时间。

评职称要在哪里发表论文？

1、搜集曾经撰写的相关论文、报告或方案。

　　评职称的论文一般发表在国家级期刊即可，当然，若能够发表在核心期刊上会更好。

　　在前期，要整理自己曾经撰写的系列论文、报告或方案，选择其中价值和水平比较好的，做好发表论文的准备。

　　2、选择正规期刊。

　　根据自己撰写的论文质量，可相应的选择相应的期刊。

　　期刊名称目录可以从中国知网、新闻出版总署和百度中进行搜索，尽量选择论文题材和期刊性质对应的进行发表。

　　3、确定好期刊后咨询发表的要求等信息。

　　发表论文要按照选择的期刊规定进行，比如怎么投稿、字数多少范围多少钱(一般按照书的页数计算)、多长时间能够录用、什么时候发刊、是否能够在中国知网、龙源期刊网、万方期刊等上面查到自己的论文信息等。

　　已做好有针对性的准备，防止多次折腾，耽误时间。

　　4、开始投稿。

　　一般论文的投稿主要分为网上投稿和快递投稿，网上投稿可通过其期刊社官方的网站制定方式进行投稿，或者是按照其制定的邮箱进行投稿。

　　快递投稿即将所写论文打印出来直接邮递至期刊社。

　　只要按照其规定的要求完成投稿即可。

　　5、等待评审结果。

　　评审周期因期刊性质、投稿量等情况而定，快的可以几天就可以完成、慢的则需要几个月。

　　所以要尽量早点提交论文成果，以尽量得出评审结果。

　　如何发表评职称的论文

职称论文发表流程及是什么

在满足学历工作年限等基本条件后，需要准备业绩材料。
继续教育学时作为申报基础条件之一，若是未完成规定的学时，将无法参与职称评审。
业绩材料包括论文、专利、著作等，因为评审周期较长，所以建议提前发表。
不同职称级别和地区，所需要的业绩材料也是不同的，具体会有相关文件的要求。
流程大概就是：
（1）准备论文：如果论文已经准备好了，按照论文找合适的期刊就好；如果论文没写好，建议还是先找合适的期刊，然后参照期刊的要求进行论文的写作，这样能更容易通过审核。
（2）投稿：将论文通过各种途径送到期刊编辑部。
（3）审核：核心期刊一般是同行评审制度，编辑部会把你的论文转发给三个这个领域的专业人士，由他们提出意见，编辑部会举行会议研究这三个专家的意见后作出录用或者修改或者退稿的决定。这也是核心期刊审稿时间长的原因。
普通期刊一般由编辑部自己审核，速度比较快。
（4）录用：审核通过后，编辑部会开一个录用证明给作者，作者支付相关版面费后就可以安排发表了。
（5）出刊：热门期刊的刊期通常排在一年以后了，而冷门的刊经常还在收上一年的版面。一般的出刊时间是在3-6个月左右，出刊后编辑部会付费邮寄给作者一本样刊。
（6）上网：如果是上知网的期刊，那么出刊1-3个月后，作者就可以在知网上检索到自己的文章了。
至此，整个发表流程完成。